* Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier.
* Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 4.727,10 € brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
* Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl.
* Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab.
* Ihre Work-Life-Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung.
* Ihr Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Ihnen im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördern Sie so unkompliziert und flexibel Ihre Gesundheit.
* Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind.
* Nachhaltigkeitsverfolgung für umgesetzte Maßnahmen neuer Automatisierungskonzepte sowie auch an bestehenden Produktionslinien
* Identifikation und Analyse von Schwachstellen sowie Definition und Umsetzung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen
* Durchführung einer kontinuierlichen Prozesskontrolle / -analyse sowie Erfassung und Auswertung von Daten an den jeweiligen Produktionsmaschinen / -anlagen
* Identifikation von wiederkehrenden Verlusten und Entwicklung bzw. Ausarbeitung entsprechender Problemlösestrategien sowie entsprechender Standards mit dem Ziel der dauerhaften Beseitigung dieser Defizite sowie einer nachhaltigen Steigerung der Maschinen-Effizienz
* Unterstützung bei der Förderung, Motivation und Kompetenzentwicklung der jeweiligen Anlagen-Teams in Bezug auf die Prozesskontrolle und das Prozessverständnis an den zugeordneten Maschinen und Anlagen
* Ausarbeitung und Erstellung von Schulungsunterlagen einschließlich Durchführung und Dokumentation von Prozessschulungen
* Erstellung und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen
* Relevante Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbar mit entsprechender Zusatzqualifikation als Meister / Techniker (m/w/d) sowie langjährige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen
* Praktische Erfahrung: Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse in Bezug auf Produktionsprozesse und -technologien sowie Erfahrung im Umgang mit Analysetools und der Verarbeitung und Auswertung großer Datenmengen
* Wertvolles Wissen: Kenntnis der Programme zur kontinuierlichen Verbesserung (Kaizen, TPM, TQP) sowie relevanter ISO- und EHS-Leitlinien
* Spezielle Stärken: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP)
* Passende Persönlichkeit: Logisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Stressresistenz