Für unsere Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Kinderpfleger (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
1. Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
2. Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
3. Attraktive, übertarifliche Vergütung
4. KFZ mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss
5. Fortbildungsmöglichkeiten
6. Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"
7. Zuschuss Fitnessstudio, Zalando usw.
8. Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten
9. Option auf Übernahme beim Kunden
10. Kennenlerngespräch auch bei Ihnen vor Ort möglich
Ihre Aufgabengebiete:
11. Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
12. (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)
13. Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken
14. Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen
15. Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege
16. Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
17. Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
18. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Unsere Anforderungen:
19. Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)
20. Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
21. Kreativität in Spielangeboten für Kinder
22. Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
23. Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder