Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeuge ab 2025 (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kassel
/ Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeuge ab 2025 (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE12526
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Ausbildung
WAS DU LERNST
1. Wie Du elektronische und mechanische Systeme sowie Hoch Volt Antriebsysteme wartest und überprüfst indem Du z. B. Temperatursensoren reparierst und Bremsen austauscht
2. Vorhandene Störungen mithilfe modernster Mess- und Prüfsysteme zu lokalisieren, um z. B. Fehlercodes aus dem Fahrzeugcomputer auszulesen
3. Wie Du Bauteilen, Baugruppen und Systemen montierst, demontierst und instand setzt, z. B. dem Kühler
4. Nutzfahrzeuge und deren Systeme aus-, um- und nachzurüsten, z. B. mit einem GPS-Gerät
5. Wie Du Arbeitsabläufe planst und vorbereitest
6. Arbeitsergebnissen zu kontrollieren und zu bewerten
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.083,00 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.148,00 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.236,00 €, 4. Ausbildungsjahr: 1.282,00 €
Ausbildungsabschluss:
Vor der IHK staatlich anerkannter KFZ-Mechatroniker - Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Ausbildungsbeginn:
01.09.2025
Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
7. Einen guten Schulabschluss (Qualifizierter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)
8. Mathematik, Physik und Chemie fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Einstellwerten sowie das Verständnis der Fahrzeugtechnik gehören zum Einmaleins der Ausbildung
9. Du hast ein gutes technisches Verständnis für elektronische Bauteile und deren Zusammenhänge
10. Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
11. Du besitzt handwerkliches Geschick und ein sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen
12. Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
13. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Technik
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
WAS WIR DIR BIETEN
14. Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall- und Elektroindustrie Hessen
• Sehr gute Übernahmechancen bei einem guten Ausbildungsabschluss
• Gleitzeitmodell mit 35h/Woche
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Arbeitskleidung wird gestellt
• Praxisnahe Ausbildung mit einem persönlichen Paten
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze
• Subventioniertes Betriebsrestaurant und Kiosk am Standort
• Eigene Ausbildungswerkstatt
• Fundierte Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen
• Eigenverantwortliches Handlungsumfeld
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!