Sie sind unser Top-Kandidat, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Einrichten, Bedienen, Überwachung sowie Unterstützung in der Umrüstung der Maschinen & Anlagen
2. Regelmäßige Pflege- und Wartungsarbeiten
3. Eigenständige Analyse und Beseitigung von Störungen an den Maschinen, Anlagen und Werkzeugen
4. Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsumfeld
5. Qualitätsprüfungen gemäß Vorgaben
6. Übernahme von Transport- und Beschickungsaufgaben
7. Sicherstellung des Betriebsablaufs, ggf. Zusammenarbeit der Instandhaltung und evtl. anderen Schnittstellen
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
Werde Teil unserer
8. Berufserfahrung
9. abgeschlossene Berufsausbildung zum
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
10. Eigenverantwortliche, saubere und präzise Arbeitsweise
11. Handwerkliches Geschick
12. Bereitschaft zur Schichtarbeit
13. Zuverlässige, motivierte und belastbare Persönlichkeit
14. gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen, dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt - winkt Ihnen neben übertariflicher Bezahlung, die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 5 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
Wir bieten:
15. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
16. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
17. unbefristete Arbeitsverträge
18. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
19. persönliche und kompetente Ansprechpartner
20. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
21. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
22. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie