Sie bringen mit
* eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd*in oder Sprachtherapeut*in
* Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
* Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
* Erfahrung in der Sprachförderung von Kindern
* Freude und Kompetenz im Umgang mit sprachentwicklungsverzögerten Kindern
Wir bieten Ihnen
* 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, ein Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
* Möglichkeit einer 4-Tage Woche
* Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
* für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle
* unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
* Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
* persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
* familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
* attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
* die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E09, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.
Sie finden das passt zu Ihnen?
Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.
Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 25.11.2024.