Was Sie bei uns erwartet
1. Betreuung unserer internationalen Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
2. Abwicklung der gesamten operativen Personalarbeit
3. Planung und Durchführung von Projekten u.a. in den Bereichen Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement
4. Optimierung und Professionalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse und Instrumente
5. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
6. Nach Möglichkeit die Übernahme der stv. Teamleitung
*alle oben angegebenen Tätigkeiten können nach Absprache und nach Einarbeitung in Form von Mobilem Arbeiten und in Teilzeit durchgeführt werden.
Was wir suchen
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, gerne mit Weiterbildung bzw. Vertiefung im Bereich Personal
8. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in P&I LOGA von Vorteil
9. fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
10. Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie vertrauensvolle und strukturierte Arbeitsweise mit Ideenreichtum
Was wir bieten
Es erwartet Dich eine interessante und verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten bei einem internationalen und wachsenden Unternehmen, welches durch Flexibilität geprägt ist. Die innovativen Produkte sowie die gute Marktposition versprechen eine perspektivenreiche Unternehmensentwicklung, sowie die Chance, den anhaltenden Wachstumskurs maßgeblich mitzugestalten. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Deiner persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich.
Attraktive Anstellungsbedingungen wie
11. Flexible Arbeitszeiten
12. vier betriebliche Feiertage
13. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
14. Weihnachts- und Urlaubsgeld
15. Modernste Räumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen
16. Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
17. Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
18. Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen)
19. 30 Tage Urlaub