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LEITER VERTRIEBSINNENDIENST (m/w/d)
Solingen, Germany
DEIN ARBEITSTAG
Du bereicherst unser Team mit Deiner Persönlichkeit und Deiner Begeisterung. Bring` Dich direkt mit ein und werde ein Teil unserer Erfolgsstory.
1. Vertriebsinnendienst: Organisatorische und strategische Weiterentwicklung der Abteilung!
2. Mitarbeiterführung: Inspiration und Motivation Deiner Mitarbeitenden!
3. Schnittstellenfunktion: Kooperation mit den Bereichen Vertrieb und Service!
4. Prozessmanagement: Hinterfrage und optimiere unsere Prozesse!
5. Bereicherung: Bereiche uns mit Herz und Verstand und bring` Deinen Humor mit!
DEIN PROFIL
6. Technisches oder kaufmännisches Studium/Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Idealerweise mit Erfahrungen im Bereich Vertriebs-/Serviceinnendienst
8. Lösungsorientierte und empathische Führungspersönlichkeit mit “drive”
9. Ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und zu motivieren
10. Hohe Kunden- und Serviceorientierung
11. Zwei “offene Ohren” für unsere Kunden
12. Freude, Verbindlichkeit und Professionalität prägen Deinen Arbeitsstil
ERFORDERLICHE KOMPETENZEN
Unser Unternehmen hat vier Leitprinzipien, an denen sich Deine Verhaltensweisen und unsere Unternehmenskultur orientiert, die es uns ermöglichen, unsere Strategie zu verwirklichen:
13. Kundenorientierung - Du konzentrierst Dich darauf, den internen und externen Kunden einen Mehrwert zu bieten.
14. Vertrauen - Du bist verantwortlich und hältst Deine Zusagen ein. Du begrüßt gesunde Debatten und ehrliche Gespräche. Du bist ehrlich - vor allem in Bezug auf Deine Fehler und lernst aus Deinen Rückschlägen. Du arbeitest zusammen und befähigst andere, ihre Ziele zu erreichen.
15. Mut - Du ergreifst Maßnahmen, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Du bemühst Dich um Vielfalt und Integration, indem Du Dich aktiv um unterschiedliche Perspektiven bemühst und ein integratives Umfeld schaffst. Du bringst neue Ideen ein, gehst selbstbewusst Risiken ein und unterstützt mutige Entscheidungen, die Fortschritt und Wachstum fördern.
16. Nachhaltiges Handeln - Du hältst das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter für ebenso wichtig wie den Erhalt unserer Umwelt und triffst Entscheidungen, die unser Bemühen um eine bessere Zukunft widerspiegeln. Du handelst stets ethisch.
UNSERE BENEFITS
17. Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
18. Spannende Aufgabe in einem höchst erfolgreichen und expandierenden Unternehmen
19. Dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld mit Open-Door-Policy
20. Ausgesprochen gutes Betriebsklima, tolle Kollegen/innen, Spaß an der Arbeit
21. Systematische Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulung und Weiterbildung im Team
22. 30 Tage Urlaub, Teamevents, Urban Sports Mitgliedschaft und Jobrad
23. Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und täglich frisches Obst
24. Sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze, Übernahme Altersvorsorge und Homeoffice-Regelung
25. Faire, marktgerechte Vergütung und Sozialleistungen
26. Flexible und hybride Arbeitsplätze
27. Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials und zur Entwicklung und Stärkung Ihrer Kompetenzen
28. Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
29. Vielfältiges und multikulturelles Umfeld