Für unsere Caritas Sozialstation Leipzig mit Sitz im neuen Seniorenzentrum am Campus Lorenzo suchen wir ab sofort eine
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche), die uns mit Fachlichkeit, Teamgeist und Engagement tatkräftig unterstützt.
Das Caritas Seniorenzentrum umfasst die Sozialstation Leipzig, eine Tagespflege und 40 Wohnungen im Rahmen von Betreutem Wohnen. Die Sozialstation wurde 1991 gegründet und aktuell versorgen über 40 Mitarbeitende unterschiedlicher Qualifikationen täglich fast 250 Patienten in ihrer Häuslichkeit. Unsere Teams arbeiten im Quartier des Campus Lorenzo und in Marienbrunn. Die Tagespflege empfängt wochentäglich 15 Gäste und befindet sich noch im Aufbau.
Der Campus Lorenzo ist das neue Sozialquartier in Reudnitz-Thonber. Er steht für die Vision des generationenverbindenden Wohnens, Arbeitens und Lebens.
Your Tasks
1. Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung der Caritas Sozialstation Leipzig
2. Sicherstellung der Pflegequalität unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
3. Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
4. effiziente und zielführende Personaleinsatzplanung
5. kompetente Beratung der Patientinnen, Patienten und ihrer Angehörigen
6. aktive Mitarbeit in der ambulanten Pflege
7. Umsetzung der Vision des Campus Lorenzo
Our Expectations
8. eine staatlich anerkannte Ausbildung und fachliche Qualifikation in der Gesundheits-, Kranken und Altenpflege sowie die Qualifikation zur leitenden Pflegefachkraft
9. Berufserfahrung dieser Leitungsebene wünschenswert
10. sehr gute pflegefachliche Kenntnisse und Erfahrungen in Pflegeprozess- sowie Personaleinsatzplanung
11. Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Gestaltungswille und Durchsetzungsvermögen
12. Begeisterungsfähigkeit für die Vision des Campus Lorenzo
13. Fähigkeit zur Führung und zur kooperativen Teamarbeit
14. fundierte EDV- Kenntnisse
15. Kenntnisse in der Pflegesoftware snap ambulant wünschenswert
16. Führerschein der Klasse 3 / B
17. Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas als Wohlfahrtsverband der kath. Kirche
What We Offer
18. eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem von christlichen Werten geprägten Arbeitsumfeld
19. attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas
20. betrieblichen Altersvorsorge durch den Arbeitgeber
21. weitere Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Krankengeldzuschuss
22. Jahresurlaub von 30 Tagen zzgl. 24. und 31.12.
23. Zweitwertkonten zur Flexibilisierung der Lebensarbeitszeit für berufliche Auszeiten wie Sabbatical, Elternzeitverlängerung oder vorzeitiger Renteneintritt etc.
24. Betriebliche Gesundheitsförderung in Kooperation mit dem ARZ (Ambulantes Rehazentrum St. Elisabeth Leipzig gGmbH)
25. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
26. Bildungstage zur beruflichen Qualifizierung
27. Jobrad
Additional Information