Ihre Aufgaben
* Unterstützung der Fachbereichsleitung bei Planung, Organisation und Steuerung des Fachbereichs
* Übernahme von Führungsaufgaben und Vertretung der Fachbereichsleitung in deren Abwesenheit
* Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Fachbereichsstrategien
* Koordination und Optimierung von Arbeitsprozessen innerhalb des Fachbereichs
* Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
* Unterstützung bei Personal- und Auszubildendenakquise und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
* Analyse und Report von Kennzahlen und Ergebnissen an die Fachbereichsleitung
* Sicherstellung einer guten Kontaktpflege der internen und externen Stakeholdern
* Koordination und Leitung von Projekten des Fachbereichs
Wir erwarten
* Abgeschlossenes Studium in Pflege-/ Gesundheitsmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen
* Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
* Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
* Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
Wir bieten
* Gezielte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung
* Attraktives Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf persönliche und berufliche Entwicklungsziele
* Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Direkte Zusammenarbeit und Austausch in einem motivierten und professionellen Team
* Vergütung nach dem AVR -Tarif einschließlich Sozialleistungen & Sonderzahlungen
* Eingruppierung mit Berücksichtigung der Berufserfahrung
* Flexible Arbeitszeiten