Deine Aufgaben
* Als Berater bist Du der Partner unserer Kunden und unterstützt diesen bei der Einführung, beim Betrieb und der Weiterentwicklung von Prozessen der Instandhaltung/ setzung durch den Einsatz von IT Lösungen wie SAP PM (Plant Maintenance)
* Du erarbeitest fachliche und technische Anforderungen gemeinsam mit dem Kunden aus und entwickelst geeignete Lösungen in SAP
* Du analysierst die Ausgangssituation bei unseren Kunden (Prozesse, Systeme, Organisation), identifizierst Optimierungspotenzial, erarbeitest Handlungsempfehlungen, beschreibst Lösungskonzepte und setzt diese gemeinsame mit dem Kunden um
* Zur optimalen Lösungsfindung für unsere Kunden koordinierst du unsere externen und internen Entwickler
* Du führst Workshops und individuelle Kundenschulungen und hältst Präsentationen
Deine Skills
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder mit einem vergleichbaren Fokus
* Mehrjährige Erfahrung oder mindestens Grundkenntnisse bei Konzeption, Customizing und Implementierung von Software Lösungen im Bereich SAP Plant Maintenance oder Enterprise Asset Management
* Analytischer und lösungsorientierter Arbeitsstil, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Problemstellungen in praktikable Lösungen zu überführen
* Anwendungserfahrung mit agilen Projektmethoden wie Scrum und DevOps
* Neugier, Offenheit sowie Freude an der Implementierung neuer innovativer Lösungen
* Erfahrung in der Entwicklung von Frontend Lösungen, z.B. mit SAP Fiori, SAP Business Technology Plattform, SAP UI5 wäre von Vorteil
* Sichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen runden Deinen Aufgabenbereich ab
Was wir dir bieten
1. Wir fördern eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
2. Wir bieten Dir eine interessante und vielseitige berufliche Herausforderung
3. Die Einarbeitung ist individuell und persönlich und mit einem Mentor
4. Wir fördern regelmäßige individualisierte Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten unsere Mitarbeiter (z. B. perspektivische Chance einer Führungsposition als Abteilungsleiter)
5. Zertifizierungen in SAFe, Scrum und der KARON eigenen Methode Model based Design
6. Wir haben ein ausgeprägtes Mannschaftsgefühl in familiärer Arbeitsatmosphäre
7. Die Vereinbarkeit von Familie Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten
8. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
9. Ein lukratives Gehaltsmodell mit leistungsbezogenen Prämienzahlungen und betrieblichen Zusatzleistungen
10. Ein attraktives und individuelles Fi