Ihre Aufgaben:
* Aufbau eines Domänen-übergreifenden Release-Managements für MB.OS mit dem Fokus Lifecycle-Updates
* Prozessausarbeitung und -weiterentwicklung zusammen mit den Verticals und Horizontals in MB.OS
* Ausarbeitung und Aufbau eines Tools für das Fleet-Lifecycle Release-Management sowie Anbindung aller Stakeholder (Produktstrategie, Vertrieb, AfterSales, Baureihe)
* Ansprechpartner innerhalb RD für Fragen zum MB.OS Release-Management (Lifecycle-Updates)
* Koordination der Lifycycle-Updates mit allen betroffenen Bereichen innerhalb MBAG (z.Bsp.: Baureihen, Produktstrategie, Vertrieb, AfterSales)
* Tool Support (JIRA, Confluence) für das Fleet-Lifecycle Release-Management
* Bei Interesse Übernahme einer ScrumMaster/Team Coach Rolle.
* Workshopvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes technisches Studium oder Vergleichbares
* Erfahrung in der Koordination von komplexen Entwicklungsprojekten
* Mercedes Vorkenntnisse: Kenntnisse der E/E-Entwicklungsprozesse im Rahmen MDS-Prozesses, EPDM, MIC-Portal
* Erfahrung mit agilen System- und Softwareprojekten (SCRUM, SAFe) und Tools (JIRA, Confluence)
* Konzeptionelle Fähigkeiten zur Definition von Geschäfts- und technischen Prozessen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
* Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Großzügiges Arbeitszeitkonto
* Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
* Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit