Wir sind ein produzierendes und entwickelndes Biotechnologieunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an den Standorten Ahrensburg bei Hamburg und Vancouver, Kanada, und gehoren zur DFB Pharmaceuticals Gruppe. Mit umweltfreundlichen und nachhaltigen biologischen Prozessen betreiben wir in Ahrensburg die weltweit groste Fermentationsanlage fur pflanzliche Zellkulturen, entwickeln innovative biotechnologische Prozesse und stellen pharmazeutische Wirkstoffe fur die Krebstherapie her. An unserem Entwicklungs und Produktionsstandort in Ahrensburg betreiben wir mit mittlerweile 80 Mitarbeitenden komplexe Anlagen fur pharmazeutisch biotechnologische Prozesse vom Labor bis zum Produktionsmasstab. Durch unser Wachstum in den letzten Jahren haben sich auch die Aufgabenstellungen und Anforderungen im Personalbereich stetig weiterentwickelt. Um dieser Entwicklung gerecht zu werden, suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen qualifizierten und motivierten HR Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Zentrale Ansprechperson fur alle HR Aktivitaten Enge Zusammenarbeit mit dem Fuhrungsteam Fuhrung des HR Bereiches mit zwei Mitarbeitenden Recruiting von der Stellendefinition bis zur Einstellung, inklusive On und Offboarding Konzernweite HR Kommunikation mit den Kollegen (m/w/d) in Kanada und Texas Koordination von Fuhrungskraftemeetings Beratung und Unterstutzung der Fuhrungskrafte in Personal und Fuhrungsangelegenheiten Mitarbeiterentwicklung Entwicklung und Umsetzung von Masnahmen zur Mitarbeiterbindung und motivation Unterstutzung der Mitarbeitenden bei personalbezogenen Themen Klarung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Umsetzung von Vorschriften in enger Abstimmung mit unserer externen arbeitsrechtlichen Betreuung Weiterentwicklung von HR Strategien und Richtlinien Aktives Vorantreiben von HR Projekten Aufbau eines HR Reportings Allgemeine HR Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, eine HR bezogene Ausbildung mit langjahriger relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre relevante Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten Umfassende Kenntnisse in Personalrecht und Gehaltsabrechnung Losungs und teamorientierte Arbeitsweise Hands on Mentalitat in Verbindung mit ausgepragten Planungs und Koordinationsfahigkeiten Hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und Kommunikationsstarke Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld Individuelle und fachliche Entwicklungsmoglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option, teilweise mobile zu arbeiten 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld Eine leistungsgerechte Vergutung Vermogenswirksame Leistungen Ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum fur Eigeninitiative Eine von Dialog, Gemeinschaft und Qualitatsorientierung gepragte Unterneh