Der Caritasverband Baden-Baden e.V. ist als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in seinem Einzugsgebiet mit rund 230 hauptamtlichen und 210 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sozialarbeit, Betreuung und Pflege tätig. Als zukunftsorientierter, moderner und karitativer Dienstleister stehen wir für soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln.
In unserer Sozialstation erbringen wir Pflegeleistungen, aber auch zahlreiche Beratungs-, Betreuungs- und Entlastungsangebote für Kund*innen und deren Angehörige. Diese reichen von kurzzeitiger Hilfe bis hin zur dauerhaften Unterstützung.
Arbeiten bei der Sozialstation Baden-Baden? Sicher, wertvoll und attraktiv! Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) im ambulanten Pflegedienst Der Caritasverband Baden-Baden e.V. sucht ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft für die Sozialstation Baden-Baden.
Ihre Aufgaben
1. die Durchführung einer professionellen ambulanten pflegerischen und medizinischer Versorgung
2. die Beratung unserer Kund*innen und deren Angehörigen
3. die Zusammenarbeit mit Ärzte*innen, Therapeut*innen und weiteren Dienstleister*innen
4. die Mithilfe beim Erstellen von Maßnahmenplänen und bei der Aktualisierung der Pflegedokumentation
5. die Beteiligung an der Umsetzung von internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
Wir erwarten
Das bringen Sie mit!
6. Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft in der jeweiligen Qualifikation
7. Geduld im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen und teilweise dementen Menschen
8. Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Motivation
9. Verantwortungsbewusstsein
10. Führerschein Klasse B
11. gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Der Caritasverband Baden-Baden e.V. mit seiner Sozialstation bietet Ihnen:
12. eine intensive Einarbeitung
13. eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
14. einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
15. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. mitarbeiter*innengestalteter und -orientierter Dienstplan
17. eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Zusatzleistungen
Wir bieten arbeitnehmerfreundliche Benefits wie z.B. individuelle Zeitarbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge, Zulagen zur Kinderbetreuung, Jobrad, Jobticket uvm. Weitere Benefits finden Sie unter