Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Was Sie erwartet:
1. Operative Verantwortung jeglicher Prozesse in der Personalabteilung
2. Fachliche Führung der Personalabteilung (2 Mitarbeiter) und Lohnbuchhaltung (2 Mitarbeiter)
3. Kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen
4. Konzeption und Implementierung von Maßnahmen der Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung
5. Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern
6. Weiterentwicklung der Digitalisierung in der HR-Abteilung
7. Erstellung von HR-Reports und Analysen
8. Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externe Stellen
Was Sie mitbringen sollten:
1. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung, ggf. mit Qualifikation zum Personalfachkaufmann (IHK) (m/w/d)
2. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
3. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie
4. Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
5. Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
6. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen
7. Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Verhandlungsgeschick
Was wir Ihnen bieten:
1. Attraktive Bezahlung nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
2. Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. 37,5 Stunden / Woche
4. 30 Tage Urlaub
5. Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
6. Vermögenswirksame Leistungen
7. Jobticket der RVV (inkl. Zuschuss)
8. Firmenfitness (inkl. Zuschuss)
9. Business-Bike-Leasing
10. Vergünstigungen für Mitarbeiter (Intern sowie bei regionalen und deutschlandweiten Partnergeschäften)
11. firmeneigene Parkplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Fragen stehen Frau Wonka (Tel: 09401/786-142) und Frau Greiner (Tel.: 09401/786-141) gerne zur Verfügung.
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