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Kurzbeschreibung der Rolle
Mitarbeitende, die als Solution Architekt die Gesamtarchitektur einer Lösung/eines Produktes über alle Ebenen hinweg (Business, Daten, Applikation, Technologie) verantworten und architektonische Fragestellungen (vom Konzept zur Spezifikation, ganzheitlich Projekte oder Programme) begleiten.
Mögliche Aufgaben dieser Rolle
Kontrolle
* Stellt sicher, dass die Lösungsarchitektur mit den Prinzipien und Richtlinien der Unternehmens- und Domänenarchitektur (Volkswagen Group Architecture Principles) übereinstimmt.
* Stellt sicher, dass die Lösungsarchitektur in die angestrebte IT-Landschaft passt.
* Gewährleistet, dass die Lösungsarchitektur sicher, funktionsfähig, kosteneffizient, nachhaltig und vollständig ist.
* Stellt sicher, dass die Lösungsarchitektur die Ziele der IT-Sicherheit (Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit) gemäß den Anforderungen der Datenklassifizierung erfüllt.
* Stellt sicher, dass die Lösungsarchitektur implementiert werden kann und dokumentiert wird.
Lösungsarchitektur
* Identifiziert Synergien zwischen Lösungen.
* Koordiniert die gesamte IT-Landschaft mit den Domain Architekten.
* Prüft Domänen- und Lösungsarchitekturen auf ihre Übereinstimmung mit der Soll-IT-Landschaft.
* Identifiziert Risiken und Potenziale und interpretiert die Sicherheitsanforderungen entsprechend.
* Entwickelt Lösungsarchitekturen auf der Basis bestehender Lösungsbausteine.
* Berät zu Technologiethemen und bewertet und empfiehlt Produkte, Tools, Frameworks, etc.
* Schlägt dem Bereichsarchitekten Referenzarchitekturen vor.
* Unterstützt Entwickler, POs, PMs, DAs, etc. bei Technologie- und Architekturentscheidungen.
* Beseitigt Hindernisse jeglicher Art, vor allem organisatorischer Art.
* Kennt die globalen Trends und wertet sie aus.
* Arbeitet mit dem Domain Architect zusammen.
* Setzt ermittelte Risiken und Sicherheitsanforderungen in realisierbare sichere Architekturen um.
* Entwickelt Sicherheitsbausteine, um nachhaltige risikogesteuerte Lösungen zu ermöglichen.
Anforderungen an die Qualifikation
Relevante Soft Skills
* Kommunikationsfähigkeit
* Kollaboration
* Entscheidungskompetenz
* Problemlösung
Relevante Hard Skills in Bezug auf…
* Architektur (Enterprise, Domain, Solution)
* Digital Learning
* Change Management
* IT Manifest
* Programmierkompetenzen
* IT Technologien
* Arbeitsumfeld IT
* IT-Projektmanagement (Methode, Mensch)
* Strategiekompetenz
* Anforderungsmanagement
* Technologie, Trends & Scouting
* IT Datenschutz
* IT Risikomanagement
* Prozesse Demand & Supply
* Digitale Ethik
* Business Impact Kompetenz
* Informationssicherheit
* Neue Geschäftsfelder
* Agile Arbeitsmethoden
* Englisch
Ihr Einsatz erfolgt bei der To be defined .
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