Wir suchen aktuell: HR Business Partner (m/w/d) in Rüdesheim am Rhein Du bist HR-Profi und hast Lust unser Team mit deinem Know-How zu unterstützen? Für Bäcker Dries Rheingau mit 27 Filialen, zwei Produktionsstandorten und seinen über 350 Mitarbeitenden im Rheingau, Taunus und Wiesbaden suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Über uns: Wir sind eine traditionsreiche, inhabergeführte Bäckerei-Kette, die auf Qualität und Handwerkskunst setzt. Mit über 350 Mitarbeitenden an 29 Standorten in Hessen bieten wir unseren Kunden täglich frische, handgefertigte Backwaren und besten Service. Als modernes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und fördern die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Deine Aufgaben: Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du ein wichtiger Sparringspartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du Übernimmst die Verantwortung für die Personalstrategie und -entwicklung in einem dynamischen Umfeld und sorgst für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalfragen • Umsetzung der Personalstrategie und -prozesse im Einklang mit den Unternehmenszielen • Rekrutierung neuer Mitarbeitender für unsere Bäckerei-Standorte und zentrale Funktionen in Zusammenarbeit mit Deinem Team • Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen • Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation • Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen, Digitalisierung • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der strategischen Personal- und Personalkostenplanung • Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsangeboten wie Führungskräftetrainings • Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Begleitung disziplinarischer Maßnahmen • Führung des 3-köpfigen HR-Teams Deine Vorteile: • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem seit über 125 Jahren wachsenden Familienunternehmen mit beruflichen Aufstiegschancen • Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch dein engagiertes Team • Firmenlaptop und Diensthandy (iPhone) • Personalrabatt auf unsere ofenfrischen Backwaren und Getränke • Mitarbeiterempfehlungsprogramm (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) • Großzügige Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Konzerte, Shopping, uvm. • Verpflegung während der Arbeitszeit mit frischem Obst, Backwaren und Getränken • Regelmäßige Teamevents • Fortbildungsmöglichkeiten Dein Profil: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem handwerklichen, mittelständischen und/oder produzierenden Umfeld • Erfahrung in der Personalbetreuung und -entwicklung sowie im Recruiting • Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden • Hohe Kommunikationsstärke und ein gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und relevanten HR-Prozessen • Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise Das klingt nach Dir? Dann bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf über den “Jetzt Bewerben”-Button. Schnelles Feedback ist uns wichtig, daher melden uns innerhalb von 72h bei dir zurück. Wir freuen uns schon auf Dich :)