Eine Aufgabe, die herausfordert
1. Du initiierst und treibst gemeinsam mit dem Team neue Ideen & Modelle in puncto Optimierung & Transformation der wesentlichen Finance E2E Prozesse an, um die Finance Funktion auf die Herausforderungen der Zukunft optimal einzustellen
2. Du bringst deine Kenntnisse sowie deine Freude am cross-funktionalen Arbeiten ein, um Action-Projekte zu koordinieren. Dabei arbeitest du als Schnittstelle zu Experten aus den Finanzlinienfunktionen der E.ON SE und den Business Units.
3. In enger Zusammenarbeit mit dem Finance Transformation Culture Team gestaltest du die Finance Transformation als integrativen Ansatz
4. Mit deiner offenen und kreativen Lösungskultur sowie deiner digitalen Motivation integrierst du in Zusammenarbeit mit den Digitalteams technologische Lösungskonzepte in deine Optimierungsinitiativen
5. Den Stakeholdern deiner Initiativen bietest du regelmäßig Best-Practice-Austausch und unterstützt das Finance Transformation Management Team in der flächendeckenden Kommunikation bis ins E.ON Board
Ein Background, der überzeugt
6. Du bringst ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit
7. Mehrere Jahre Berufserfahrung im Finance Umfeld, dem Prozessmanagement und/oder dem Projektmanagement sowie dem Arbeiten im agilen Umfeld sind wünschenswert
8. Du bist Teamplayer und hast eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu inspirieren
9. Mit deiner Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch sowie Englisch und deiner Freude an der Zusammenarbeit schaffst du es die Stärken von Individuen im Team zu einem Motor der Veränderung werden zu lassen
10. Du hast eine positive „Can do“-Einstellung sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise Probleme und Herausforderungen zu verstehen und mutige Lösungsansätze abzustimmen und zu konzeptionieren
11. Deine kreative Offenheit für Neuerungen und deine Fähigkeit, Wandel und Verbesserung zu unterstützen, zeichnen dich aus
Ein Umfeld, das dich begeistert
12. Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
13. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
14. Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
15. Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen
16. Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
17. Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge
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Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Jan Menze, jan.menze@eon.com.
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Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
Gesellschaft: E.ON SE
Funktionsbereich: Agiles Arbeiten/Transformation; Controlling; Finanzen/Rechnungswesen/Steuern
Standort: Essen