Fur unseren Mandanten, einen namenhaften Hersteller von Anlagen zur Luftreinhaltung im Bereich Umwelttechnik, mit Sitz in Baden Wurttemberg, suchen wir aktuell eine:n Servicetechniker:in (m/w/d) fur die Ubernahme von Wartungs, Reparatur und Inbetriebnahme Tatigkeiten. Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikation entspricht, freuen wir uns uber Ihre Bewerbung. Unsere Senior Projektmanagerin Katharina Krichbaum meldet sich dann zeitnah zuruck und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die moglichen weiteren Schritte. Aufgaben Inbetriebnahme von Anlagen zur Luftreinhaltung Schulungen und technische Einweisung bei den Kund:innen vor Ort Planung und Durchfuhrung von Wartungsleistungen Dokumentation der Erstmessungen in Zusammenarbeit mit dem Team Service Innendienst Fehleranalyse und Problemlosung in Verbindung mit Storungsmanagement und Reklamationen Reisetatigkeit von etwa 70%, schwerpunktmasig in Suddeutschland und Osterreich Profil Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Klima und Luftungstechnik, Elektrik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Erfahrung in Service und Inbetriebnahme oder Montage oder Wartung von erklarungsbedurftigen Investitionsgutern, idealerweise von Druckbehaltern, Apparaten, Sondermaschinen idealerweise Kenntnisse in der Verfahrenstechnik oder Pneumatik fliesende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Moglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten Stabilitat und Wirtschaftlichkeit eines etablierten und stark wachsenden Unternehmens Eingespielte Kommunikation, bestandiges Kollegenumfeld und moderne Arbeitsweisen Moglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Wachstums im Unternehmen Personliche Entwicklungsperspektiven Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner: Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgesprache beim Unternehmen Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungstragern im Recruitment Prozess ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen