Für unseren renommierten Kunden in Hille suchen wir langfristig: Teamleiter (m/w/d) Produktion in Vollzeit und Wechselschicht mit der Option zur Übernahme Sie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen? Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn Branchenzuschläge einfach weiter PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen ✓ Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag ✓ Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause) ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung ✓ unbefristetes Arbeitsverhältnis ✓ Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats Ihre Aufgaben: • Tägliche Produktionssicherstellung bzgl. Termin, Menge sowie Qualität • Koordinieren und Überwachen der der Arbeitsabläufe • Planung des Personaleinsatzes und Einteilung des Personals im Produktionsverlauf • Sicherstellen der Bereitstellung von Materialien und Betriebsmittel • Anleitung und Führung Personal • Ermitteln von Fehlerursachen und proaktives Mitarbeiten in der Produktion • Mitarbeit an Arbeitsplätzen • Mitarbeiterflexibilisierung • Unterweisungen und Einarbeitung • Überwachung der Arbeitsschutzvorschriften • Moderation Teambesprechungen Ihr Profil: • Abgeschlossene gewerblich bzw. technische Berufsausbildung • Weiterbildung zum Meister/ Techniker • Erfahrungen im o.g. Bereich • Führungserfahrung: >5 Mitarbeiter • Berufserfahrung in Fertigung und im industriellen Umfeld • MS Office Kenntnisse • Erfahrungen im Fensterbau oder der Produktion von Bauelementen wünschenswert • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • zielorientierter Führungsstil • Teamfähigkeit Das dürfen Sie erwarten: ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Spesen kostenfreie Unterkünfte ✓ Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) ✓ Elektronische Zeiterfassung ✓ Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann bewerben Sie sich noch heute Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 05741-232340 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.