Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit
Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Grundsatzfragen suchen wir an unserem Standort in Helmstedt, befristet bis 31.12.2027, einen Spezialist Personal Grundsatzfragen/Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d).
Eine Aufgabe, die herausfordert
* Du berätst HR Business Partner und Führungskräfte individual- und kollektivrechtlich in personalpolitischen Fragestellungen sowie bei Personalgesprächen mit arbeitsrechtlichem Bezug und vertrittst die Avacon vor dem Arbeitsgericht.
* Du arbeitest aktiv an der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen mit und begleitest die entsprechenden Verhandlungen mit den Mitbestimmungsgremien. Dazu zählt auch die strategische Erarbeitung von Konzepten und Verhandlungspositionen.
* Du beobachtest relevante Gesetzesänderungen einschließlich der aktuellen Rechtsprechung im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Datenschutzrecht, leitest spezifische Maßnahmen für das Unternehmen ab und vermittelst relevante Kenntnisse im Rahmen von Informationsveranstaltungen.
* Du arbeitest in gesellschaftsübergreifenden Projekten an der Weiterentwicklung bestehender Personal- und Führungsinstrumente mit.
* Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung in Abstimmung mit deiner Führungskraft.
Ein Background, der überzeugt
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (idealerweise mit zwei Staatsexamen), alternativ ein wirtschaftsrechtliches Hochschulstudium auf Masterniveau, jeweils mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, absolviert. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement sind von Vorteil.
* Du verfügst über das notwendige Fingerspitzengefühl, operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen und komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen. Dabei verlierst du nicht den Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge.
* Du bringst die Fähigkeit zum Vernetzen mit sowie Kommunikationsstärke und ein sicheres und überzeugendes Auftreten.
* Du kannst selbstständig und vorausschauend arbeiten und begeisterst dich für vielfältige, komplexe personalwirtschaftliche Aufgaben in einem dynamisch geprägten Arbeitsumfeld.
* Du bringst dich gerne mit neuen Ideen und Eigeninitiative ein. Du bist ein echter Teamplayer und besitzt die Fähigkeit dich gut in die Interessenlage unterschiedlicher Gesprächspartner hineinzuversetzen.
* Einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus.
* Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Ein Umfeld, das begeistert
* Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
* Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
* 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
* Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
* Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
* Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
* E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
* Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Sabbatical
* Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
* Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Kontaktdaten
Fachliche Fragen beantwortet gern:
Kathleen Bandulik (Abteilungsleitung Grundsatzfragen)
T +49 5351 123-33871
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Heide-Sophie Benz (Recruiter)
T +49 5351 123-35041
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Stelleninformationen:
Stellen-ID: 235636
Beschäftigungsart: Befristet
Vertragsdauer: Befristet bis 31.12.2027
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 06.04.2025
Gesellschaft: Avacon Netz GmbH