Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team
Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!
Das erwartet Sie:
Im Rahmen unseres Strategie-Programms bauen wir unsere eigens entwickelte Wertpapier-Plattform (WP2) im Hinblick auf Qualität, Stabilität und Zukunftsfähigkeit weiter aus.
Unser zwölfköpfiges Team verantwortet unter anderem die Anwendungen für die Finanzumsätze, Cash- und Devisendisposition, sowie das Eigenbestandssystem der DZ Bank. Unser Ziel ist es langfristig unsere Anwendungen zu modernisieren und dabei den Übergang vom Großrechner auf neue Technologien erfolgreich zu vollziehen.
* Als Anwendungsentwickler/Anwendungsentwicklerin im Team GenoSave wirken Sie bei der Konzeption der Zielsystemarchitektur für die Host-Ablösung mit. Hierzu gehört die Entwicklung von Migrationsstrategien für bestehende Anwendungsteile und die Analyse und Dokumentation der bestehenden Mainframe-Anwendung.
* Gemeinsam mit der Projektleitung besprechen Sie die Kundenanforderungen und priorisieren entsprechend der Umsetzbarkeit und Dringlichkeit. Dabei unterstützen Sie auch das Anforderungs- und Releasemanagement für unseren Kunden DZ Bank und führen Tests- und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch. Mit dem Team gewährleisten Sie den operativen Betrieb der Anwendungen in Verbindung mit den IT-Providern.
* Für unseren Kunden als auch für unsere internen Schnittstellen sind Sie technische/r Ansprechpartner/in. Dabei legen Sie Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation.
* Im Team pflegen Sie einen offenen Austausch und fördern den Wissensaustausch untereinander.
* Sie bauen sich innerhalb der Bank schnell ein gutes Netzwerk auf, welches Ihnen dabei helfen wird alle wichtigen Schnittstellen kennenzulernen.
Das bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
* Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus) Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
* 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
* eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
* Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Zugang zu LinkedIn Learning
* Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
* Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
* Buchbare kostenfreie Parkplätze
Das bringen Sie mit
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder können eine ähnliche Qualifikation nachweisen.
* Sie bringen umfassende Erfahrung in den genannten Themen mit und kennen sich insbesondere mit den regulatorischen Anforderungen in einem Finanzumfeld aus.
* Sie sind bestens vertraut mit Cobol Programmierung und den Herausforderungen auf dem Mainframe.
* Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse in der Microservices-Architektur und haben bereits mit Java/Angular programmiert.
* Mit agilen Methoden haben Sie bereits gearbeitet und sind bereit ihr Wissen hierzu auszubauen.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sind Voraussetzung für diese Position.
* Es ist von Vorteil, wenn Sie über Kenntnisse in Visual Studio Code und Git verfügen.
* Sie haben Spaß daran gemeinsam mit uns die Herausforderungen anzugehen, insbesondere hinsichtlich des Übergangs von Großrechner auf eine neue moderne Umgebung.
* Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Souveränität, fördern Sie ein wertschätzendes Miteinander, sowohl innerhalb der Organisation, als auch mit unseren Kunden.
* Der Wissenstransfer innerhalb des Teams ist Ihnen wichtig, daher sind Sie auch gerne für unsere Nachwuchskräfte ein/e geschätzte/r Ansprechpartner/in.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Rückfragen können Sie sich an Isabel Tanner im Personalmanagement (069 5099 9143) wenden.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
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