Ihre Aufgaben:
1. Globale Verantwortung des Produktportfolios im Bereich Edge Control, bestehend aus Steuerungsplattform, Motion Control-, Steuerungs-, Visualisierungs- Software sowie Steuerungs-Hardware
2. Disziplinarische Führung des zugehörigen Product Owner/Product Manager Teams im Headquarter sowie fachliche Führung der zugordneten Mitarbeiter am Standort Wien
3. Erarbeitung einer attraktiven Produktpalette sowie eines durchgängigen Produktkonzeptes im Bereich Edge Control
4. Operative und strategische Weiterentwicklung des zugeordneten Produktportfolios
5. Suche nach Produktinnovationen und Alleinstellungsmerkmalen und Bewertung von Lösungsansätzen bezüglich Innovationshöhe und Marktrelevanz
6. Erarbeitung der Produkt- und Marktstrategie gemeinsam mit Spezialisten aus dem Business Development und den globalen Vertriebsbereichen
Ihre Qualifikationen:
7. Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Technische Informatik, Maschinenbau oder vergleichbarer Abschluss,
MBA wünschenswert
8. Markt- und Technikkenntnisse im Bereich Steuerungstechnik, Servoantriebstechnik, Motion Control im Maschinenbau
9. Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in internationalen Matrixorganisationen
10. Entscheidungsstärke gepaart mit Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
11. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerische Denkweise und marktorientiertes Handeln
12. Hohe Zielorientierung und Ausdauer bei der Umsetzung
13. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Reisebereitschaft
Bestandteil des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center.
Bei uns erwartet Sie:
15. Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
16. Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
17. Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
18. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
19. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
20. Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
21. Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
22. Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.