Bereichsleiter (m/w/d) Transportwesen, Cologne
Dirk Rossmann GmbH
Position: Bereichsleiter (m/w/d) Transportwesen
Vollzeit
* Standort: 50735 Köln, Emdener Straße 10
* Land: Deutschland
* Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
* Bereich: Logistik & Lager
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das gibt’s bei uns obendrauf:
* Weihnachts- & Urlaubsgeld
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* ROSSMANN-Lernwelt
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Arbeitsbekleidung & -schutz
* Kostenlose Parkplätze
* Corporate Benefits
Das bewirken Sie bei uns:
* Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung, Steuerung und Kontrolle Ihres Teams der Fuhrparkdisposition und der LKW-Fahrer zuständig.
* Ihr oberstes Ziel ist die termin- und sachgerechte Warenauslieferung an unsere Verkaufsstellen.
* Dafür halten Sie Leistungskennzahlen und Qualitätsanforderungen ein und planen unsere eigenen LKW-Fahrer sowie die eingesetzten Spediteure verantwortungsbewusst und effizient ein.
* Außerdem analysieren Sie aktuelle Prozesse und leiten Optimierungspotenziale ab.
* Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter im Sinne der Richtlinien des Unternehmens gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
* Abschließend nehmen Sie an bereichsübergreifenden Abstimmungen teil und unterstützen in diversen Projekten.
Das bringen Sie mit:
* Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Logistikbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik.
* Berufserfahrung im Bereich Flottenmanagement und Disposition.
* Erfahrung und Talent in der Führung von Mitarbeitern.
* Motivation, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit.
* Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten.
* Technisches Interesse und Offenheit für Neues.
* Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Prozesse, Aufgaben und Projekte zielgerichtet umzusetzen.
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.
* Interkulturelle Kompetenz.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
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