Stellenbeschreibung:
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unterschiedliche Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Persönlichkeiten als Praxisanleiter (m/w/d), die Freude daran haben, Auszubildende auf ihrem Weg zu begleiten. Bei uns steht nicht nur die Ausbildung im Mittelpunkt, sondern auch die individuelle Förderung, Teamarbeit und die gezielte Entwicklung unserer Auszubildenden. Wenn Sie einen Beitrag dazu leisten möchten, dass Auszubildende nicht nur Pflege erlernen, sondern ihre Persönlichkeit entfalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Standorte sind:
1. Wilhelm-Lantermann-Haus, Dinslaken
2. Seniorenzentrum Innenhafen, Duisburg
3. Seniorenzentrum Karl-Jarres-Straße, Duisburg
4. Seniorenzentrum Stadt Kamp-Lintort
5. Karl-Schröder-Haus, Langenfeld
6. Seniorenzentrum Moers-Schwafheim
7. Adam-Romboy-Seniorenzentrum, Mönchengladbach
8. Helmuth-Kuhlen-Haus, Mönchengladbach
9. Willy-Könen-Seniorenzentrum, Neukirchen-Vluyn
10. Willi-Hartkopf-Haus, Remscheid
11. Haus Meyberg, Velbert
12. Altes Rathaus, Voerde
Sie bringen mit:
13. eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder vergleichbares und bringen die Qualifikation als Praxisanleiter/in mit
14. ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Betreuern.
15. Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
16. Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten
17. Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
18. Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
19. eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %
20. bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag
21. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten
22. attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
23. einen reduzierten Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX an
24. die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren
25. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer -jährigen Verbandsgeschichte.
26. jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche
27. die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden.
28. die Möglichkeit auf Teilzeitarbeit