Im Rahmen dieses Projekts ist an der HSBI ab sofort folgende Position in Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2027, zu vergeben: Projektkoordination (m/w/d) IHRE AUFGABEN Budgetplanung und -kontrolle Monitoring des Projektfortschrittes und Koordination von Evaluationen Erstellung von projektbezogenen Dokumentationen und Berichten Berichtspflicht gegenüber Präsidium, Hochschulgremien, Drittmittelgeber und Projektträger Schnittstellenfunktion zu Hochschulleitung, Verwaltung, Universität Bielefeld, Drittmittelgeber und Projektträger Unterstützung der Netzwerkarbeit intern und extern Unterstützung bei der Überleitung strategischer Maßnahmen in Regelprozesse Unterstützung bei der Teamorganisation und -entwicklung IHR PROFIL abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universität oder HAW/FH) fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektkoordination, idealerweise im Bereich wissenschaftlicher Einrichtungen Erfahrung in der Berichtslegung zu Arbeitsergebnissen wissenschaftlicher Einrichtungen Erfahrung in der Teamorganisation und -entwicklung Kenntnisse im Wissenstransfer zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft Kenntnisse des Wissenschaftsbetriebs Kenntnisse im Wissenschafts- und Veranstaltungsmanagement und im Wissenschaftsmarketing ausgeprägte strategische, soziale und kommunikative Kompetenzen, sicheres Auftreten, Kontaktstärke und Freude am Netzwerken strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Serviceorientierung sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Deutschkenntnisse, guter zielgruppenadäquater Schreibstil gute Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT Möglichkeit der Mitgestaltung gesellschaftlich relevanter Prozesse in einem innovativen, inspirierenden Team vielfältige Partnerschaften und Forschungskooperationen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis Entgeltgruppe 13 TV-L Möglichkeit, die Position auch in Teilzeit auszuüben flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita »EffHa« und Ferienbetreuung Mitarbeiterinnenorientierte Personalentwicklung Möglichkeit zur Teilnahme an Qualifizierungsangeboten umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 07501 bis zum 10.04.2025 ausschließlich in unserem Bewerbungsportal. Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen gerne Prof. Dr. Sonja Schöning sonja.schoeninghsbi.de und Prof. Dr. Christian Schröder christian.schroederhsbi.de und Dr. Pascal Humbert pascal.humberthsbi.de Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte unter gleichstellungsbuerohsbi.de oder 49.521.106-7744 zu wenden. Weitere Informationen zu den formalen Einstellungsvoraussetzungen, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind. hsbi.de