Übersicht
Lincoln Electric ist ein weltweit führender Hersteller von Lichtbogenschweiß- und Plasma-Equipment. Das Unternehmen hat eine langjährige Erfahrung in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung fortschrittlicher Lösungen für das Schweißen, Fügen und Trennen von Metallen.
Löhne und Gehälter
Wir bieten einen fairen Lohn und eine attraktive Gesamtvergütung an. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter mit einer fairen Vergütung und guten Benefits zu unterstützen und ihnen so eine sichere Zukunft zu ermöglichen.
Aufgaben
Als Personalfachberater/innen werden Sie Teil des HR-Teams und unterstützen uns bei der Bewältigung aller administrativen Aufgaben im gesamten Employee-Lifecycle. Dazu gehören die Vertragserstellung, Anhörungen, Zeugniserstellung usw. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Einhaltung arbeitsrechtlicher und tarifvertraglicher Vorschriften sowie interner Richtlinien. In diesem Zusammenhang werden Sie Daten in SAP Successfactors aktualisieren und das Zeitwirtschaftssystem pflegen. Eine weitere Aufgabe besteht darin, die monatliche Gehaltsabrechnung vorzubereiten und zu kontrollieren, wobei Sie eng mit unserem externen Dienstleister und dem internen Shared-Service-Center zusammenarbeiten.
Fähigkeiten und Qualifikationen
Nachfolgende Anforderungen sollten Sie erfüllen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich BWL/HR,
* Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung wünschenswert,
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position,
* Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht,
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch,
* Sichere Kenntnisse in MS Office,
* Teamfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität,
* Sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denken und Diskretion.
Vorteile
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Flexibilität und Transparenz aus. Wir bieten Ihnen flexibel gestaltete Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Darüber hinaus gehören viele Corporate Benefits wie JobRad und Wasser & Kaffee zum Angebot. Wir setzen uns für die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerbern ein und fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.