Zweck und Ziel der Stelle
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Kfz- Mechatroniker (m/w/d) in Chemnitz. Das rennomierte Partnerunternehmen sucht aktuell einen Kfz- Mechaniker zur Wartung und Reparatur von Fahrzeugen. Eine Übernhame aus der Arbeitnehmerüberlassung ist möglich.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
1. Einen Stundenlohn ab 16,00 € + Zulagen
2. Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
5. Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
6. Wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
7. Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
8. Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
Ihre Aufgaben:
9. Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen
10. Diagnose und Behebung von technischen Störungen und Defekten
11. Durchführung von Inspektionen und Fahrzeugchecks
12. Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsrichtlinien
13. Dokumentation der Servicearbeiten und Kundenkommunikation
Ihr Profil:
14. Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
15. Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen
16. Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und -reparatur
17. Führerschein der Klasse B (3)
18. Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
19. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
20. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Was Sie dafür tun müssen:
Melden Sie sich unter der Nummer 0371/481962423 bei uns oder senden Sie Ihren Lebenslauf per Mail an
Doch nicht die passende Stelle ? Dann senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung.
Wir besprechen Ihre Individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich !
warum Akzent?!?
Darauf dürfen Sie sich freuen:
BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits:
Freikarten für die ChemCats
1 Tag Sonderurlaub bei 0 Kranktagen im Kalenderjahr
bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr
Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns
kostenfreie Arbeitskleidung !!!
hohe Übernahmechance beim Kunden
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.