Was erwartet Sie? Leitung und strategischer Ausbau des Vertriebsteams zur Flächenakquise: Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Führung eines erfolgreichen Teams, das gezielt Flächen für Photovoltaik, Wind- und Batteriespeicher Projekte akquiriert. Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien und -prozessen: Sie entwickeln und setzen Vertriebsstrategien sowie Prozesse um, die den Vertriebserfolg nachhaltig steigern. Motivation und Coaching des Vertriebsteams: Sie fördern und coachen das Vertriebsteam, um gemeinsam Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie analysieren den Markt und die Wettbewerbslandschaft, um neue Geschäftsfelder und Vertriebskanäle zu identifizieren. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, um die Unternehmensstrategie effektiv umzusetzen. Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Vertriebsleitung. Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsleitung, bevorzugt im B2C-Umfeld. Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung von Vertriebsteams sowie Freude daran, neue Aufgaben und Strukturen aktiv zu gestalten. Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, auch mit Unsicherheiten souverän umzugehen. Hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und unternehmerisches Denken. Erfahrung in der Branche Erneuerbare Energien, idealerweise mit fundiertem Wissen zu den spezifischen Herausforderungen und Chancen des Marktes. Leidenschaft für erneuerbare Energien und die Energiewende. Was bieten wir dir? Abwechslung, Verantwortung, Teamarbeit – so arbeiten wir bei SÜDWERK. Wir setzen uns für eine nachhaltige und regionale Wirtschaftsweise sowie die Energieversorgung von morgen ein. Wir wollen beweisen, dass Photovoltaik DIE Technik der Zukunft ist. Wir bieten Ihnen einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche, welche die Bedürfnisse der Menschen mit den Möglichkeiten der Natur in intelligenten Stromnetzen vereint – naturgebunden, nachhaltig, langfristig – und mit sicherem Blick für das Mögliche. Wir leben ein offenes und professionelles Miteinander, legen viel Wert auf den Spaß bei der Arbeit und fördern unsere Mitarbeiter. Eine attraktive Gehaltsstruktur, Firmenwagen, Home-Office nach Abstimmung und modernste Arbeitsmittel gehören selbstverständlich dazu.