Talent Acquisition Coordinator* Teilzeit Wasserburg amInn 19 Wochenstunden 30 Urlaubstage MEGGLE Die Marke mit demKleeblatt Unser vielfaltiges Sortiment an Butterspezialitatenbegeistert Gourmeggles weltweit. Mit unserenMilchtrockenprodukten sind wir Partner derlebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogarfuhrend in der Pharmabranche. Vor uber 135 Jahren als kleineKaserei gegrundet, zahlt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellernvon Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE furhochste Qualitat. Uber Generationen und Kulturen hinweg entwickelnsich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am StandortWasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind dasTeam MEGGLE! *Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen. AufgabenWir wissen: Die richtigen Talente machen den Unterschied. UnserTalent Acquisition Team sorgt dafur, dass wir genau die richtigenPersonlichkeiten finden, die unsere Vision mitgestalten. Dafurbraucht es nur ein gutes Gespur fur Menschen, sondern auchOrganisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise und hierkommen Sie ins Spiel! Werden Sie Teil unseres Teams undunterstutzen Sie uns dabei, den gesamten Recruiting Prozessreibungslos zu gestalten. Aktive Unterstutzung der Leitung TalentAcquisition sowie des Teams bei der Umsetzung strategischer undoperativer Aufgaben Eigenstandige Koordination von Terminen undInterviews zwischen Bewerbern* und Fachbereichen ProfessionellerEmpfang und Betreuung von Kandidaten* sowie Sicherstellung einerpositiven Candidate Experience Pflege, Analyse und Optimierungvon Bewerbungsunterlagen und Prozessen im Bewerbermanagementsystem Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung von Recruiting undEmployer Branding Masnahmen Erstellung und Aufbereitung vonReportings, Prasentationen und Unterlagen zur Unterstutzung vonEntscheidungsprozessen Proaktive Kommunikation mit internen undexternen Partnern*, um reibungslose Prozesse zu gewahrleisten undeine enge Zusammenarbeit im Recruiting Team zu fordern Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft,Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung;alternativ eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung mitentsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Recruiting,Personal oder Projektassistenz Organisationsgeschick und einestrukturierte, selbststandige Arbeitsweise Kommunikationsstarkeund ein freundliches, professionelles Auftreten Sicherer Umgangmit MS Office und idealerweise Erfahrung mitBewerbermanagementsystemen Diskretion und ein hohes Mas anServiceorientierung Freude an der Arbeit mit Menschen und aneinem dynamischen Umfeld Sehr gute Deutsch und guteEnglischkenntnisse Wir bieten Bei uns erwartet Sie ein sichererArbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf IhremKarriereweg und bieten Ihnen individuelleWeiterbildungsmoglichkeiten. Dank unserer Kooperation mit famPLUSerhalten Sie Unterstutzung in allen Lebenslagen ob bei derPf