CircO Hannover e.V.
Unser Verein ist seit über 20 Jahren im Bereich der kulturellen Kinder- und Jugendbildung tätig. Wir bieten ein vielfältiges zirkuspädagogisches Angebot für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien: vom Zirkus entdecken im Kleinkindalter bis hin zur Professionalisierung der artistischen Fähigkeiten – alles ist möglich.
An drei Standorten in Hannover finden regelmäßige wöchentliche Angebote statt, hinzukommen Ferienangebote, Projekte, Veranstaltungen und Workshops sowie Kooperationen mit Schulen, Kindergärten und sozialen & kulturellen Einrichtungen.
Mitarbeiter*in (m/w/d)
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
* Für Finanzen, Verwaltung und Organisation
Du unterstützt uns bei der Finanzverwaltung:
• Rechnungs- und Mahnwesen
• Belegführung
• Projektanträge vorbereiten sowie deren Abrechnung
• Verwendungsnachweise
Verwaltung und Organisation:
• Büroorganisation und Vereinsverwaltung
• Posteingang und -ausgang
• Vereinsdatenbank, Mitgliederverwaltung und Kommunikation
• Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Bestellung und Einkauf
• Betreuung der Vereinsräumlichkeiten
Voraussetzungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildungen
* Interesse an Zirkuspädagogik und/oder kultureller Bildung
* Vertrautheit mit Büro-/Verwaltungsaufgaben, idealerweise auch Erfahrung in der Buchhaltung und im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln
* Sichere EDV-Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, eventuell Erfahrung mit Buchhaltungs- oder Abrechnungsprogrammen
* Selbständige und gut strukturierte Arbeitsweise
* Team- und Organisationsfähigkeit
* Belastbarkeit v.a. in Stoßzeiten des Projektes
* Führerschein Klasse B
Was wir bieten
* Unbefristeten Teilzeit-Arbeitsplatz (20 Std./Woche) in einem spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
* Arbeitsort Hannover – Linden
* Bezahlung 1.500 EUR Brutto, 30 Tage Urlaub
* Fort- und Weiterbildung
* Die Möglichkeit eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen, Strukturen und Wachstum mitzugestalten und damit auch Kinder und Jugendliche in ihrer Begeisterung für Zirkus zu unterstützen
* Flexiblen Umgang mit Arbeitszeit, wenn es um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geht – auch mobiles Arbeiten ist möglich
* Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team