Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohnabrechnung (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz in der Nähe von Ludwigsburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohnabrechnung (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohnabrechnung (w/m/d)
7. Zusammenarbeit mit der Buchhaltungsabteilung und externen Dienstleistern, um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchzuführen
8. Verwaltung der Personalstammdaten sowie pflege der Abwesenheitszeiten (z. B. Urlaub, Krankheit)
9. Überprüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen auf ihre Richtigkeit und Erstellung der dazugehörigen Berichte und Auswertungen
10. Ansprechpartner (w/m/d) bei Fragen zu Lohnabrechnung, steuerlichen oder sozialversicherungsrechtlichen Themen
11. Erstellung von monatlichen Reports und Analysen zu Personalkennzahlen und Lohnkosten
12. Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und bereiten fundierte Analysen für das Personalcontrolling
13. Optimierung im Bereich Lohnbuchhaltung und Reporting und Einführung neuer Prozesse
Ihr Profil
14. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen oder Lohn- und Gehaltsabrechnung
15. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen
16. Fachkenntnisse im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht
17. Sehr gute Kenntnisse in den gängiger Lohnbuchhaltungssoftwares (z. B. DATEV, SAP) und MS Office, insbesondere Excel
18. Hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
19. Sorgfalt, Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten
20. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise .