Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jahrlich u?ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Grundung 1966 setzt sie sich fur die Weiterentwicklung des Bildungs und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu?r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eroffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmarkte Bildung und Gesundheit. Sie gehort zu den Innovationsfu?hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit ? fu?r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
* Praxisnaher Karrierestart: Du wirst von Beginn an in unser Konzerncontrolling eingebunden und wirkst aktiv an echten Projekten mit.
* Vielfaltige Einblicke: Hospitiere in verschiedenen Konzernbereichen und Tochtergesellschaften der SRH und baue Dir Dein berufliches Netzwerk auf.
* Analysen mit Impact: Erstelle betriebswirtschaftliche Ad hoc Analysen, Reports und unterstutze bei der Wirtschaftsplanung, Jahres sowie den Monatsabschlussen.
* Strategische Projekte: Engagiere Dich in innovativen Themen wie dem Aufbau eines Datawarehouse, der Einfuhrung von SAP S4 Hana oder M&A Projekten.
* Individuelle Forderung: Profitiere von einer Top Betreuung, einem strukturieren Onboarding, regelmasigen Feedbackgesprachen und masgeschneiderten Entwicklungsmoglichkeiten.
Profil:
* Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach mit Controlling Schwerpunkt.
* Erste praktische Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich, idealerweise in der Bildungs oder Gesundheitsbranche sind von Vorteil.
* Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint; SAP FI & CO Kenntnisse oder Erfahrung mit einem Datawarehouse sind ein Plus.
* Eine analytische Denkweise, eigenverantwortliches Arbeiten und eine ausgepragte Teamfahigkeit.
Wir bieten:
1. Werde #Wegbegleiter:in | Wir leben Teamgeist, Respekt und Vertrauen, fordern Kommunikation auf Augenhohe und eine offene Feedbackkultur. In unserem wertebasierten Umfeld begleiten wir mit Herz, Verstand und Entschlossenheit Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben ? getragen von echter Leidenschaft furs Leben.
2. Perfekter Berufseinstieg | Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung, individuellen karriereorientierten Entwicklungsmoglichen und verbesserst Dich durch Feedback vom Top Mentor
3. Wir leben eine hybride Arbeitskultur | 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs & Privatleben gehoren bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten und Burotage