Das kommt im Kern auf Sie zu Ansprechpartner für Auskünfte über interne und externe Regelungen Betreuung des Recruitingprozesses Betreuung der administrativen Aufgaben des Employee-Lifecycles inklusive Stammdatenpflege Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Unterstützung bei der Personalentwicklung Bereitstellen von definierten KPIs im Rahmen der Personalarbeit Unterstützung im Rahmen des Gesundheitsmanagements Aktive Unterstützung bei Projekten Unterstützung beim Office Management Pflege der internen und externen Kommunikationssysteme Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Industrieumfeld Bestenfalls verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Personalwesen Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und ERP-Systemen sind für Sie selbstverständlich Sie haben Freude an einem abwechslungsreichen, dynamischen Arbeitsumfeld und eine Affinität zur Digitalisierung Kommunikatives Geschick, Teamfähigkeit und Empathie zeichnen Sie aus Das bieten wir Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge BusinessBike Leasing Firmenlaptop Flache Hierarchien und Duz-Kultur Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche Gute Verkehrsanbindung Internes Eingruppierungsmodell Homeoffice Option Internetnutzung Jobticket Kollegiale & werteorientierte Unternehmenskultur Kostenlose Getränke Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen Unbefristete Festanstellung Weihnachtsgeld Zukunftsweisende Branche und globaler Treiber der Energiewende Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Tätigkeiten, vielseitige Benefits und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Jetzt auf " Bewerben " klicken Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ruth Küllmer HR Manager ruth.kuellmerhexagonagility.com