Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 11 - Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Gruppenleiterin bzw. einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Gruppe 112 - Personalentwicklung
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Anforderungsprofil:
* Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d bzw. erfolgreich ab-gelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossenes Studium Personalmanagement B.A. oder Human Resources Management)
* Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Innovationskompetenz
* Sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit
* Kommunikationsfähigkeit und Dienstleitungsorientierung
* Führungs- und Motivationsfähigkeit
* Empathie, Konfliktmanagement und Verhandlungsgeschick
* Präsentations-, Moderations- und Projektplanungskompetenz
* Zuverlässigkeit und Flexibilität
Aufgabenbereich:
* Sie haben die personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden in der Gruppe 112 "Personalentwicklung".
* Sie sind Innovationstreiber für neue Ideen und Strategien der Personalentwicklung im Landratsamt.
* Sie sind insbesondere für Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung verantwortlich, entwickeln Fortbildungskonzepte und arbeiten dabei mit externen Dienstleistern und Trainer zusammen.
* Sie gestalten in enger Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung Führungskräfteentwicklungs-Maßnahmen.
* Sie zeichnen sich für den Bereich der Ausbildung mitverantwortlich und unterstützen die Ausbildungsleitung, insbesondere bei der Konzeption neuer Ausbildungsbereiche.
* Sie entwickeln die Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements weiter und unterstützen bei deren Umsetzung.
Wir bieten Ihnen:
* Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
* Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
* Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
* Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
* Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
* Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
* Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
* Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
* Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: Karriere Stellenangebote bis spätestens 13.10.2024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für personalrechtliche Fragen und für Auskünfte zum Arbeitsgebiet steht Frau Bauer (Tel. -1100) zur Verfügung.
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße Rosenheim
Tel. -01 Fax -9001