Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Thüringen Startdatum: sofort Referenznummer: 756019/1
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Über das Unternehmen
1. Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Ihre Aufgaben
2. Übernahme von Aufgaben im vielseitigen strategischen Einkauf in der zugewiesenen Produktkategorie
3. Aufbau und Pflege des Lieferantenmanagements (Auswahl, Beurteilung und Förderung von Lieferanten)
4. Selbständige Abwicklung von Ausschreibungen, Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Lieferverträgen
5. Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Lieferantenoptimierung und Verbesserung der Einkaufsabläufe
6. Leitung von Projekten in spezifischen Materialgruppen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktentwicklung, Produktion und Qualitätssicherung
Ihr Profil
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft
8. Berufserfahrung im Einkaufsbereich ist von Vorteil
9. Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsfähigkeiten und professionelles Auftreten gegenüber Lieferanten, Partnern und Teammitgliedern
10. Hohe Eigenmotivation und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
11. Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint), Erfahrung mit SAP ist ein Plus
12. Bereitschaft zu Geschäftsreisen (ca. 1-3 Tage pro Monat)
Ihre Benefits
13. Angenehmes Arbeitsklima
14. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
15. Attraktive Fitnessangebote in der Nähe
16. Attraktive Sozialleistungen
Gehaltsinformationen
17. Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem regional verankerten und international erfolgreichen Familienunternehmen in der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
18. Strukturierte Einarbeitung, die auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmt ist und Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten vorbereitet, sowie eine umfassende allgemeine Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt
19. Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem Verantwortungsbereich und Gestaltungsfreiraum
20. Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen
21. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
22. Umfangreiches Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
23. Modernste Arbeitsmittel und ein ansprechendes Arbeitsumfeld, das zum Wohlfühlen einlädt und eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
24. Kita-Zuschuss pro Monat zur Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter
25. Zahlreiche weitere Vorteile wie Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr…