Willkommen bei YPOG Du suchst nach einer (neuen) beruflichen Herausforderung? Dann bist Du bei YPOG genau richtig. In unserem Tax Team wirst Du auf höchstem Niveau tätig und Teil einer jungen, unkonventionellen Law Firm. Dein Schwerpunkt wird in der steuerrechtlichen Begleitung von Transaktionen liegen, oft gemeinsam mit unseren M&A-Kolleg:innen. Dabei unterstützen wir unsere Mandant:innen bei der Tax Due Diligence, bei der Strukturierung der Transaktion ebenso wie bei der vertraglichen Umsetzung steuerlicher Aspekte. Aber auch komplexe ertragsteuerliche Fragen und Strukturierungsprojekte werden Deinen beruflichen Alltag prägen. Unsere Mandant:innen sind Private Equity und Venture Capital Fonds ebenso wie Start-ups und gewachsene Unternehmen und deren Eigentümer. Spannende Projekte der digitalen Welt von morgen und des Web3 prägen Deinen Alltag und Du wirst selbst zum/zur anerkannten Expert:in. Dein Daily Business Abwechslungsreiche steuerliche Mandate mit internationalen Bezügen und sehr engem Kontakt zu Mandanten Steuerliche Begleitung von M&A-Transaktionen, insbesondere bei der steuerlichen Strukturierung Steuerliche Begleitung von unternehmensinternen Umstrukturierungen Komplexe steuerrechtliche Fragestellungen und Strukturierungsaufgaben von DLT-Projekten und digitalen Assets Internationale ausgerichtete Beratung von: Initiatoren und Investoren Finanzierungsrunden Team- und Mitarbeiterbeteiligungen Umstrukturierungen und Transaktionen Eigenverantwortliche Arbeit und Möglichkeiten zur Gestaltung und Offenheit zur Verwirklichung eigener Ideen Dein Weg zu uns Du schätzt ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamfähigkeit und Arbeiten auf Augenhöhe einen sehr hohen Stellenwert haben. Du übernimmst gerne Verantwortung und suchst die direkte und offene Zusammenarbeit mit Mandant:innen. Du bist Berufseinsteiger:in oder hast bereits erste Berufserfahrung im steuerrechtlichen Bereich gesammelt. Du hast deine Examina mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Du hast idealerweise Zusatzqualifikationen wie z. B. Promotion oder LL.M. Du hast ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude am kreativen Lösen juristischer Fragestellungen und am genauen Arbeiten. Englisch gehört für Dich zum Arbeitsalltag dazu. Idealerweise konntest du Deine Englischkenntnisse im Ausland vertiefen. Was für YPOG spricht Lernen bei YPOG: Bei YPOG fördern wir deine Entwicklung über alle Senioritätsstufen hinweg. Wir sind überzeugt, dass deine eigene Berater:innenpersönlichkeit nicht nur von deiner juristischen Exzellenz, sondern auch vielen weiteren Faktoren wie Führungskompetenz, Tech Know-How und deiner Personal Brand geprägt wird. Hierfür bieten wir: Training on the job: Bei uns uns hast du von Anfang an viel Kontakt zu Mandant:innen Feedback: Feedback ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur Fortbildungsprogramm: „YBrains“ bietet ein umfangreiches fachliches Angebot; für Management und Softskill-Themen kooperieren wir mit dem Bucerius Center on the Legal Profession sowie den Expert:innen der Bucerius Executive Faculty. Körperliche und mentale Gesundheit: YPOG liegt deine Gesundheit sehr am Herzen. Für dein mentales Wohlbefinden arbeiten wir mit „OpenUp“ zusammen. Über „OpenUp“ hast du unbegrenzten 1-on-1-Zugang zu Coaching- und Mindfulness-Beratungen mit Psycholog:innen und anderen Ressourcen zur mentalen Gesundheit. Für eine Workout Life Balance kooperieren wir mit dem Urban Sports Club und du bekommst als YPOGee deine Mitgliedschaft deutlich günstiger. Wir bieten außerdem Leistungen wie z.B. Yoga-Kurse und Rückenschulungen an, arbeiten mit Lauf Coaches zusammen, stellen frisches Obst und Gemüse bereit und bieten dir die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen. Unsere Büros haben wir mit neuesten ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Hybrides Arbeiten: Unsere IT-Infrastruktur erlaubt dir, flexibel von zuhause oder in einem unserer YPOG-Büros zu arbeiten. Wieviel Büro, wieviel Homeoffice? Uns ist es wichtig, Flexibilität mit einem engen persönlichen Austausch zu vereinbaren. Deshalb treffen wir uns regelmäßig im Büro und haben zugleich hybride Kommunikationsformate entwickelt. Was das genau bedeutet, kann von Team zu Team verschieden sein. Hybride Arbeit bedeutet für uns auch, dass unsere Teams standortübergreifend miteinander arbeiten und die Mitglieder eines Teams in unterschiedlichen Büros ihre Homebase haben können. Erstklassiges Büro in bester Lage: Top Einrichtung, barrierefreier Zugang, tolle Umgebung, Nervennahrung (Kaffee, Obst, Müsli und Co.) und natürlich nette Kolleg:innen - in unseren Büros kannst du dich wohl fühlen. Schlanke digitale Prozesse und Top-IT-Ausstattung: Ob Onboarding, Dokumentenbearbeitung oder E-Learning - bei YPOG haben wir unsere Arbeitsabläufe schnell und effizient organisiert. Durch unsere vollständig digitale Cloud-Infrastruktur und die ständige Verbesserung unserer Prozesse konnten wir viele Zeitfresser aus unserem Arbeitsalltag verbannen. Mit einem top Hardware-Setup bestehend aus einem Notebook, mehreren Monitoren im Büro und Homeoffice und bei Bedarf einem Diensthandy und Tablet, bist du bestens ausgestattet. Social Events und Company Retreats: In unserem Party-Kalender sind zwei Termine fix eingetragen: An deinem Standort feierst du mit deinen Kolleg:innen ein Sommerfest und zur Weihnachtsfeier treffen sich die YPOGees aller Standorte. Wir verlassen regelmäßig unseren Kanzlei-Alltag, um in kleineren Teams oder allen Kolleg:innen der Kanzlei an wichtigen strategischen Themen zu arbeiten und gemeinsam eine gute Zeit zu verbringen. Kontaktinformationen Fragen? Gern Du erreichst das People Culture Team unter karriereypog.law. Über uns Bei YPOG arbeiten Menschen mit visionären Ideen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen: nachhaltige Veränderung. Wir sind Expert:innen für Rechts- und Steuerberatung. Neben exzellenten rechtlichen und wirtschaftlichen Ergebnissen ist das persönliche Wachstum bei uns immer Teil des Erfolgs. Denn wir wissen: Je besser jede:r Einzelne ist, desto besser können wir unsere Mandant:innen beraten. Dazu gehören Private Equity-/Venture Capital-Fonds, aufstrebende Technologieunternehmen und familiengeführte mittelständische Unternehmen genauso wie Konzerne. Wir sind YPOG. Partners of Gamechangers. YPOG steht für Chancengleichheit. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung jeglicher Art aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand sowie allen anderen schützenswerten Merkmalen. YPOG lebt Vielfalt und schafft ein integratives Umfeld für alle Kolleg:innen. Bei Fragen zu unserer Queer-Initiative wende dich an queerypog.law .