Job Description
Für unseren Kunden suchen wir eine/n Lohnbuchhalter/in (m/w/d) zur Verstärkung des Teams an einem modernen Standort in Bergisch Gladbach. Sie haben Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchten eigenständig einen festen Mandantenstamm betreuen? Dann könnte diese Position perfekt zu Ihnen passen!
Voraussetzungen
Ihre Aufgaben:
* Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstammes
* Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Beratung von Mandanten in abrechnungsrelevanten Fragen
* Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungen
* Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen
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Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder fundierte Erfahrung als Buchhalter/in
* Sicheres Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Kenntnisse in DATEV, insbesondere LODAS
* Routinierter Umgang mit MS Word und MS Excel
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen
Vorteile
Ihre Vorteile:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz
* Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeit
* Modern ausgestattete Büros mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
* Leistungsgerechte Vergütung
* Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Examensförderung
* Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
Requirements
Steuerrechtliche Kenntnisse: Umfassendes Wissen über aktuelle Steuerrechtsvorschriften und deren Anwendung. Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte zu analysieren und geeignete Lösungen zu entwickeln. Kommunikationsstärke: Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Mandantenorientierung: Hohe Service- und Kundenorientierung zur Pflege von Mandantenbeziehungen. Teamarbeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und Unterstützung bei der Lösung komplexer Fragestellungen. Projektmanagement: Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Steuerberatung. Detailorientierung: Präzise und sorgfältige Arbeitsweise, um Fehler zu vermeiden und die Qualität der Arbeit zu gewährleisten. Engagement und Eigeninitiative: Proaktive Haltung bei der Übernahme von Verantwortung und Initiative zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Digitalisierungskompetenz: Bereitschaft und Fähigkeit, digitale Tools und Software im Steuerberatungsprozess zu nutzen.