Aufgabengebiet
* Training der beruflichen Fertigkeiten durch detaillierte Unterweisung, Hilfestellung und Feedback
* Arbeitsbeobachtung und Feststellung des Entwicklungsbedarfs von konkreten Fähigkeiten und Fertigkeiten, Entwicklung / Umsetzung von spezifischen diagnostischen Maßnahmen
* Ableitung von konkreten Trainingsplänen und Zielen im Hinblick auf die übergeordnete Rehabilitationsstrategie
* Mitwirkung an der arbeitsspezifischen Diagnostik
* Unterstützung bei der Entwicklung der Grundarbeitsfähigkeiten der Rehabilitand*innen
* Entwicklung und Umsetzung einer geeigneten Integrationsperspektive
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holz/Metall
* Meister, Techniker, AdA-Schein
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen und einer vernetzten Arbeit im Team
* Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation, insbesondere auch im psychischen Bereich wünschenswert
* (Sonder-) Pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
* Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
* Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision oder kollegiale Fallberatung
* Regelmäßige fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeit
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
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