Starkes Team. Starkes Klinikum.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung / Buchhaltung
Abteilung Servicecenter Finanzwesen Arbeitszeit Vollzeit Job-Kennzahl 2024-927 Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist 15.09.2024
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben:
Wir suchen wegen rentenbedingter Nachbesetzung eine neue Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für ein großartiges Team in der Buchhaltung des Klinikum Stuttgart. Für eine gute Krankenversorgung im Großraum Stuttgart!
Ihre Aufgaben umfassen:
1. Digitale Rechnungseingangsverarbeitung inkl. Rechnungsprüfung, Mahnwesen und Kontenklärung.
2. Kontieren und Buchen von Rechnungen
3. Erstellung und Prüfung der Zahlläufe
4. Stammdatenanlage und -pflege
5. Jahres- und Monatsabschlussarbeiten
6. Erstellung Dauerbuchungen
7. Posteingang / Validierung
Wir erwarten:
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
9. Berufserfahrung als Kreditorenbuchhalter
10. Kooperative und flexible Persönlichkeit
11. guten IT-Kenntnisse in Windows, Outlook, Office-Paket
12. SAP-Erfahrung wünschenswert aber keine Voraussetzung
13. Schnelle Auffassungsgabe
14. Sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten:
15. Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
16. Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte*n Kollegen*innen in einem stabilen gut organisierten Team von bis zu neun Personen
17. Eine der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD mit laufenden Tarifanpassungen
18. Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
19. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
20. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur „Corporate Benefits“, „JobRad“, „Wellhub“ etc.
21. Attraktive Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert
22. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
23. Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
24. Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
Für Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Masic Tel: 0711 278-32301) zur Verfügung.
Neben dem Lebenslauf ist auch ein Anschreiben mit der Motivation zur Bewerbung gern gesehen.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.