Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 841264
Was wir zusammen vorhaben:
Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist der Ansprechpartner und Know-How Träger für betriebswirtschaftliche Prozesse mit Fach- und Systemexpertise für das Rechnungswesen und angrenzende kaufmännische Bereiche innerhalb der REWE Group. Im zugehörigen Funktionsbereich Finanzbuchhaltung wird dabei die betriebswirtschaftliche und organisatorische Betreuung der Finanzbuchhaltung sowie die Abbildung der Prozesse in IT-Systemen sichergestellt.
Betriebswirtschaftliche Prozessänderungen oder -neueinführungen bedeuten bei der REWE Group immer auch Anpassungen in den vorhandenen SAP-Systemen. Wir verantworten die Prozess- und Systemgestaltung an der Schnittstelle zwischen Rechnungswesen, Finanzabteilung und IT Dienstleistern. Wir sind zudem Ansprechpartner für die Erstellung von Vorgaben der bilanziellen Abbildung von Finanzbuchhaltungssachverhalten gemäß HGB und IFRS.
Wir bieten dir die Chance in einem dynamischen Umfeld die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der von dir betreuten Prozesse aktiv zu managen und deine bisherige Erfahrung im Prozessmanagement dabei mit einzubringen.
Was du bei uns bewegst:
1. Deine Ideen für die Zukunft: Du entwickelst und optimierst betriebswirtschaftliche Prozesse im Kontext unseres konzernweit eingesetzten SAP-Systems mit dem Schwerpunkt auf der korrekten Abbildung von finanzbuchhalterischen Fragestellungen.
2. Auf deine Expertise ist Verlass: Du analysierst fachliche Prozessanforderungen und stellst die unternehmensweit übergreifende Koordination sicher.
3. Du bist mittendrin: Du bist Ansprechpartner für die Rechnungswesen Einheiten der REWE Group Gesellschaften, erstellst zentrale Buchungsrichtlinien und unterstützt bei größeren bilanziellen Changes.
4. Entscheidungen treffen, Schlussfolgerungen ziehen: Du übernimmst Verantwortung in der Projektarbeit und arbeitest aktiv an Veränderungsprozessen mit.
5. Du setzt hohe Standards: Im Rahmen unserer Konzernverantwortung stellst du die Einhaltung von Konzernvorgaben sicher und sorgst für einheitliche und effiziente Verfahren für die gesamte und international aufgestellte REWE Group.
6. Du überblickst das große Ganze: Als Prozessdesigner der betreuten Verfahren überwachst du die fachliche Synchronisierung der beteiligten Systeme und sicherst die Datenqualität.
Was uns überzeugt:
7. Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein ausgeprägtes Prozessdenken, deine starke Kommunikationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen. Es macht dir Spaß, dich auf neue Situationen einzustellen. Du baust dir schnell ein Netzwerk auf und gehst mit Sorgfalt, Lösungsorientierung und Überzeugungskraft an deine Projekte.
8. Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Ausbildung aus dem kaufmännischen Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung oder Weiterbildungen (z.B. zum Bilanzbuchhalter).
9. Du konntest bereits Erfahrungen in der Optimierung und Gestaltung von betriebswirtschaftlichen Prozessen im Rechnungswesen Umfeld sammeln. Zudem hast du idealerweise bereits in Entwicklungsprojekten an der Schnittstelle von Fachbereich und IT gearbeitet.
10. Du hast bereits Anwendererfahrungen in SAP-FI/CO.
11. Du hats Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und agierst sicher im fachlichen Umfeld der handelsrechtlichen Bilanzierungsvorschriften und IFRS.
12. Du hast starke analytische Fähigkeiten und Freude daran systemische Zusammenhänge zu verstehen und neue Lösungen zu entwickeln.
13. Du arbeitest selbstständig, proaktiv und bringst die Bereitschaft zu Reisen mit.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
14. Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
15. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
16. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
17. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
18. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.