Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik.
Ihre Aufgaben:
* Entwicklung von Firmware und Software für elektronische Geräte, welche in der Industrie- und Gebäudeautomation sowie im Energiemanagement zum Einsatz kommen
* Design, Implementierung, Verifikation und Test von hardwarenahen Software-Applikationen
* Definition, Realisierung, Inbetriebnahme und Test von Board-Support Packages für elektronische Mess- und Regeleinheiten
* Durchführung von Unit- sowie Integrationstests zur Sicherstellung der Softwarequalität
* Fehleranalyse und -behebung in bestehenden Systemen sowie Optimierung der bestehenden Softwarearchitektur
* Sicherstellung der Erweiterbarkeit und Wartbarkeit der Embedded Software Komponenten
* Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen, wie z.B. Software-Reviews, statische Codeanalyse und Continuous-Integration
* Auswahl und Integration zentraler Softwarekomponenten, um optimale Leistung und Stabilität zu gewährleisten
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, technische / angewandte Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich Embedded Linux
* Sicherer Umgang mit den Programmiersprachen C/C++ und gängigen Skriptsprachen (z.B. PHP, Javascript, Bash)
* Gute Kenntnisse im Bereich OCI (Open Container Initiative - Docker, Podman, etc.)
* Kenntnisse in der Programmierung von Protokollen für serielle Bus-Systeme (Feldbusse und IP-basierte Busse der Gebäudeautomation z. B. Modbus, M-Bus) und in Netzwerktechnologien (Ethernet, TCP/IP)
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
* Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
* Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche
* Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
* Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände
* Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
* Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands nahe Bodensee, Schweiz und Hochschwarzwald mit angrenzenden Wanderwegen direkt vor der Haustüre
Ihr Ansprechpartner: Nadine Nobis, Personalreferentin Tel.: 07702 533-403 Email: jobs@metz-connect.com
Zahlung: Der geschätzte Gehaltsumfang liegt bei 60.000 bis 80.000 Euro pro Jahr.