Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 36.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen unserer Überwachungspflichten für die Heilwassertrinkbrunnen der Stadt Bad Vilbel zwei geringfügig Beschäftigte Mitarbeiter/innen (w/m/d) Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima. Ihre Aufgaben: Arbeitstägliche (Montag bis einschließlich Samstag) Kontrolle an den Heilwasser Entnahmestellen (Sauberkeits- und Sinnenprüfung unter Beachtung des Hygieneplans) Wöchentliche Reinigung und Desinfektion an den öffentlichen Heilwasserentnahmestellen sowie nach Bedarf Prüfberichte zur monatlichen Vorlage bei der Sachkundigen Person führen Wartungsbuch führen Unterstützung im Freibad: Mitarbeit bei den anfallenden Arbeiten im Außenbereich, z.B. Rasen mähen, Grünschnitt sowie Vor- und Nachbereitung des Freibades Ihr Profil: Mindestens 18 Jahre alt Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Freundliches Auftreten gegenüber Bad Vilbeler Bürgerinnen und Bürger sowie Gästen der Stadt Bad Vilbel Unser Angebot an Sie: Befristeter Arbeitsvertrag im Rahmen einer Minijob-Tätigkeit Vergütung nach geleisteten Stunden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28. März 2025 direkt über unser Stellenportal am Seitende über den Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir leben die Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Bei Fragen zu den Aufgaben steht Elke Bär Tel.: 06101 602-208, bei Fragen zum Verfahren steht Denise Weitzel Tel.: 06101 602-215 zur Verfügung. www.bad-vilbel.de