Projektleiter Entwicklung Änderungsmanagement
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Affalterbach Startdatum: sofort Referenznummer: 768144/1
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Ihre Aufgaben
1. Leitung, Führung und zielgerichtete Gestaltung der Gesamtfahrzeugentwicklung in der Produktentstehungsphase in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
2. Sicherstellung der Entwicklungsziele (technischer Reifegrad/Funktion, Gewicht, Termine, Qualität, Kosten) von Baumusterfahrzeugen
3. Leitung des Projektes im Rahmen der etablierten Projektorganisation innerhalb und außerhalb des Konzerns
4. Vertreter des Projekts in den Planungs-, AF- und Werksgremien sowie zentrale Schnittstelle zur Produktionsplanung
5. Gestaltung, Überwachung und Steuerung der Entwicklungsziele und der Entwicklungsprozesse ( DPT-Phasen, Crashabsicherung) während des gesamten Projektzeitraums
6. Vorbereitung der Fahrzeugaufbauten und Steuerung des Fahrzeugaufbauzustandes (HW/SW) mithilfe der etablierten Systeme und Prozesse (Dialog, EPDM, WIK)
7. Einleitung und Führung von Eskalationsthemen sowie fundierte, lösungsorientierte Projektberichterstattung in übergeordneten Gremien
Ihr Profil
8. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau/Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik/Mechatronik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung
9. Erfahrung im Bereich Gesamtfahrzeugentwicklung (HW/SW) sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit elektrischen Antriebssträngen
10. Ausgeprägte Erfahrung im Bereich der verantwortlichen Projektleitung
11. Fundierte Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden
12. Hohes analytisches Denkvermögen sowie hoher Grad an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Nachhaltigkeit
13. Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine systematische Arbeitsweise
Ihre Benefits
14. Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
15. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
16. Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
17. Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
18. Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
19. Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen