Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt Top Skills: Finance Kreditoren Buchhaltung In dieser Position bist du im Accounting tätig, mit Schwerpunkt auf Rechnungsprüfung, Buchung und der Abwicklung von Reisekostenabrechnungen. Als zentrale Schnittstelle zwischen internen Finance-Abteilungen und relevanten Systemen trägst du zur effizienten Abwicklung und Weiterentwicklung der Prozesse bei. Was dich erwartet Kommunikation: Du fungierst als Schnittstelle für interne Finance Abteilungen, insbesondere P2P Accounting: Deine Verantwortung liegt bei Rechnungsprüfung, Kreditorenbuchhaltung und Erfassung/Buchung relevanter Sachverhalte sowie der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der entsprechenden End-to-End-(Kern-)Prozesse aus Finance-Operations-Sicht – einschließlich der zugehörigen, übergreifenden Schnittstellen. Travel Expense Management: Dein Verantwortungsbereich umfasst insbesondere Travel Expenses & Reimbursement of Expenses sowie das Linda-Netzwerk Was du mitbringst Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vergleichbare Qualifizierung im Finanz- und Rechnungswesen (IHK) mit Du hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen vorzugsweise im P2P-Bereich im Konzernumfeld Du besitzt Kenntnisse in den Inlife E2E - Geschäftsprozessen bei Finance, insbesondere im Verantwortungsbereich und den dazugehörigen Schnittstellen AgileMethoden: Du hast ausgeprägte Kenntnisse in den agilen Methoden und bei der Nutzung von Collaboration-Tools Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP RM CA inkl. Schnittstellenfunktionen Concur und Linda Sprachkenntnisse: Du bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit Was wir dir bieten Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Du hast die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung, sowohl im Büro als auch im Home-Office zu arbeiten. Weiterbildung & Entwicklung: Wir bieten dir eine intensive und mehrwöchige Einarbeitung mit erfahrenen internen Trainern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Trainings, digital und vor Ort. Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von einer Vielzahl an Corporate Benefits und Rabatten. Außerdem bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Vergütung sowie einen Fahrtkostenzuschuss für deine VBB Abo-Karte an. Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. Zusätzlich bieten wir dir in Kooperation mit famPLUS einen umfassenden Familienservice. Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruitingtelefonica.com). Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.