Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften ist am Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen, die zu 50 % als CIO der Hochschule eingesetzt wird:
Professur (w/m/d)
für Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik und CIO der Hochschule Koblenz (Bes.Gr. W 2)
Ihre Aufgaben in der Professur (50 %)
Vertretung der Lehre (in deutscher und englischer Sprache) in den Fachgebieten Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik in den Studiengängen des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften
Aufbau eines Forschungsprofils sowie nationale und internationale Forschungsaktivitäten inkl. Veröffentlichungen
Vernetzung mit den regionalen Stakeholdern (Unternehmen, Verbände etc.)
Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Ihre Aufgaben als CIO (50 %)
Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie mit langfristiger IT-Roadmap, IT-Target Operating Model und Ziel-Architektur zur Unterstützung der Organisationsziele
Förderung der digitalen Transformation mit Fähigkeiten und Methoden
Koordination hochschulweiter fachbereichsübergreifender IT-Anforderungen
Beratung des Präsidiums
Vertretung der Hochschule in überregionalen IT-Gremien
Ihr Profil:
Fachliche Expertise im Lehrgebiet Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Führungserfahrung im IT-Umfeld
Begeisterung für die Zusammenarbeit mit jungen Menschen und deren Entwicklung
Offenheit für die Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Lehrkonzepte
Offenheit für die Übernahme von neuen Lehrinhalten im Rahmen der langfristigen, strategischen, ggfs. interdisziplinären Weiterentwicklung des Studienangebots
Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitenden
Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professuren ergeben sich aus § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz (HochSchG).
Unser Angebot:
Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur eigenständigen Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachgebiets
Begleitung begeisterungsfähiger junger Menschen auf ihrem akademischen Weg in die Berufswelt
Unterstützung bei der Konzeption moderner und innovativer Lehre
Anbindung an ein forschungsstarkes Kollegium
Ein über viele Jahre aufgebautes breites Netzwerk zu ausländischen Partnerhochschulen
Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Die Hochschule Koblenz fördert Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, da eine Unterrepräsentanz im Bereich der Professuren an der Hochschule Koblenz vorliegt (§ 3 Abs. 8 Landesgleichstellungsgesetz RLP). Daher werden qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnissen bzw. Nachweisen, Schriften- und Vortragsverzeichnis, Forschungsexposé, bisherige Lehrtätigkeit, ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung) über unser Onlinebewerbungsportal bis zum 09.03.2025.
HS Koblenz - familie
Die Hochschule Koblenz verfügt über eine hochschulnahe Kindertagestätte. Darüber hinaus bieten wir Ferienfreizeitangebote für Kinder von Hochschulangehörigen.