Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einem spannenden Aufgabenfeld und einer attraktiven Vergütung. Du unterstützt als vollwertiges Teammitglied das HR people eXperience &Operations Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
1. Begleitung und Mitgestaltung von nationalen und internationalen HR-Projekten im agilen Umfeld
2. Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben mit Gestaltungsspielraum z.B. Ausgestaltung von Veranstaltungen für das Top Management
3. Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres HR- Bereichs
4. Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von (internationalen) Meetings, Workshops und Veranstaltungen
5. Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen für Projekte und Veranstaltungen
Du studierst Wirtschafts-, Rechts-, oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang oder befinden sich beispielsweise im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
6. Erste Erfahrungen im HR- oder Kommunikations-Bereich, z. B. durch vorherige Praktika, sind von Vorteil
7. Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum selbständigen, zuverlässigen und gut strukturierten Arbeiten
8. Kreativität, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick, Zielgruppenorientierung sowie Teamfähigkeit
9. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint) und idealerweise auch Miro sowie gute Englischkenntnisse
Bitte füge die aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei.