Quereinsteiger*in / Neueinsteiger*in / Student*in als Pädagogischer oder pflegerischer Mitarbeiter (Hilfskraft m/w/d) - Früh- und Spätdienst
Sie haben Interesse und Freude daran unsere Klient*innen individuell in ihrem Alltag zu unterstützen und zu begleiten? Sie haben Ideen für die Teilhabe von Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf und Sie gestalten Veränderungsprozesse gerne mit? Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team?
So sieht Ihr Tag bei uns aus
In unserem Wohnverbund Jugenheim bieten wir in Wohngruppen von 8-12 Personen Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause. Auf eine lange Geschichte zurückblickend liegt heute unser Schwerpunkt auf der Integration moderner Assistenzmodelle in den Betreuungsalltag. Dabei richtet sich das Hauptaugenmerk auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der von uns betreuten Personen.
1. Zusammen mit unserem eingespielten Team betreuen Sie Menschen mit Beeinträchtigung über den gesamten Tagesverlauf.
2. Sie sorgen mit Empathie und Fröhlichkeit für einen verlässlichen Tagesablauf und gestalten Freizeitangebote
3. Sie unterstützen bei der Grundpflege und bei alltäglichen Verrichtungen
4. Sie arbeiten mit Eltern, Angehörigen, Betreuern und mit internen und externen Fachdiensten zusammen
Wir wünschen uns von Ihnen
5. Sie sind aufgeschlossen für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
6. Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer
7. Quereinsteiger sind bei uns sehr willkommen – fehlende Kenntnisse vermitteln wir Ihnen gerne im Rahmen der praktischen Arbeit
8. Sie hören gut zu und verstehen sich auf konstruktives Feedback.
9. Sie sind bereit eine Tätigkeit im Schicht-Dienst (nur Früh- und Spätdienste – es gibt eine gesonderte Nachtwache)
Darauf können Sie sich freuen
10. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einem Stellenanteil von 50-75%
11. Wir arbeiten sie intensiv ein - auf Sie wartet ein Team, das sich auf jemand Neues freut
12. Individuelle und flexible Dienstpläne in einem bewährten 2-Schichtsystem mit Rücksicht auf Ihre individuelle Lebenssituation (z.B. Kinderbetreuungszeiten, freie Zeiten, etc.)
13. Eine separate Nachtwache ist vorhanden – Keine Nachtdienste !
14. Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
15. Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Familienbudget)
16. Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen
17. Umfassendes internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung in Krisensituationen, Coaching und Supervision
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!