Head of Supply Chain Management (SCM) (m/w/d)
Firma: hitschler International GmbH & Co. KG
Einsatzort: Hürth
Aufgabe:
1. Strategische und operative Verantwortung für die Bereiche Logistik und Einkauf sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
2. Führung und Entwicklung des Logistik- und Einkaufsteams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht.
3. Gestaltung, Optimierung und Skalierung der gesamten Supply-Chain-Prozesse unter Berücksichtigung von Unternehmenswachstum und Effizienzsteigerung.
4. Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Supply-Chain-Strategie.
5. Kontinuierliche Analyse und Beobachtung relevanter nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte.
6. Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen sowie Pflege und Weiterentwicklung des nationalen und internationalen Lieferantennetzwerks.
7. Lieferantenmanagement, einschließlich regelmäßiger Bewertungen, Entwicklung von Lieferantenbeziehungen und Verhandlungsführung.
8. Weiterentwicklung des Sales & Operations Planning (S&OP) zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses.
9. Beratung der Geschäftsführung und relevanter Fachabteilungen zu allen Fragen rund um Einkauf und Logistik.
10. Weiterentwicklung SCM-relevanter IT-Systeme sowie des SCM-Controllings.
Qualifikation:
1. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt SCM / Logistik / Einkauf oder vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in der Handelslogistik, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
3. Führungskompetenz: insbesondere wie man zu Begeisterung und Leistung motiviert.
4. Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick - geprägt durch unternehmerisches Denken und Handeln.
5. Selbstständige, lösungsorientierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
6. Hohe Verantwortungsbewusstsein für Prozesse, Qualität, Termine, Kosten und Liefersicherheit.
7. Sicherer und professioneller Umgang mit MS-Office-Produkten und MS Dynamics NAV oder vergleichbaren ERP-Systemen.
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
9. Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie mindestens eine Portion Humor.
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