Stellenbeschreibung
Die Abteilung Tire Testing Technology an unserem Standort Hannover-Stöcken ist verantwortlich für die Entwicklung und den 24/7-Betrieb von Reifenprüfmaschinen innerhalb der F&E für weltweite Standorte.
In diesem spannenden Umfeld bieten wir ab sofort ein Praktikum mit anschließender Option auf eine Abschlussarbeit an. Für die bestmögliche Lernerfahrung sollte das Praktikum eine Dauer von 3 – 6 Monate umfassen.
Zu den Aufgaben gehören:
1. Einarbeitung und Weiterentwicklung in einen Konzeptvorschlag
2. Weiterentwicklung eines Remote Control Konzeptes für den Einsatz an weltweit verteilten Maschinen
3. Abstimmung mit unserer internen IT
4. Validierung an einem Standort
5. Vollständige Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse
Qualifikationen
6. Studierende (m/w/divers) der Studienrichtungen Nachrichtentechnik, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
7. Idealerweise mit Schwerpunkt/Vertiefung in Cyber Security und Remote Control
8. Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
9. Erste Kenntnisse im Bereich Cyber Security und Remote Control
10. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Kommunikation- und Teamfähigkeit
12. Eigeninitiative
13. selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind!
Bitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
14. Attraktive Vergütung
15. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
16. Eine hybride Arbeitsumgebung - mobiles Arbeiten oder vor Ort in Abhängigkeit zur Teamorganisation und den Aufgaben
17. Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
18. Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!