Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für die stationäre Familienwohngruppe
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte.
Für unser SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir für die stationäre Familienwohngruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Das Angebot der Familienwohngruppe richtet sich an Jungen und Mädchen ab dem Grundschulalter, bei denen eine längerfristige Perspektive angedacht ist und die von einem gezielten Beziehungsangebot und einem sozial-pädagogisch ausgerichteten Umfeld profitieren können. Das Haus der Wohngruppe liegt auf dem Gelände vom SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid im Stadtteil Dickenberg und bietet Platz für bis zu 8 Kinder. Das Team besteht aus 6 pädagogischen Fachkräften.
4. als pädagogische Fachkraft übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen die Betreuung von bis zu 8 Kindern und Jugendlichen in einer stationären Familienwohngruppe
5. mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie unterstützen Sie die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und wirken mit an der Erziehungs- und Hilfeplanung
6. Sie organisieren einen strukturierten Tagesablauf und tragen aktiv zur Gestaltung des Gruppenlebens bei
7. Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, anderen externen Hilfssystemen und den Eltern
8. Sie erstellen die erforderliche Dokumentation und Berichte, unterstützen die Leitung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und nehmen an internen fachlichen Gremien der Einrichtung teil
9. Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
10. Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation und bringen möglichst Berufserfahrung mit
11. Sie verfügen über die Kompetenz, gezielte Förderung in den Alltag zu integrieren
12. Ihr Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit den Betreuten ist eine Ihrer Stärken
13. Sie sind teamfähig und besitzen zeitgleich eine selbstständige Arbeitsweise
14. Sie sind flexibel und übernehmen selbstverständlich die hauswirtschaftlichen Aufgaben in einer Wohngruppe
15. Sie schätzen die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich der Übernahme von Nacht- und Wochenenddiensten
16. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
17. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
18. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
19. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
20. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
21. Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
22. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
23. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
24. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
25. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
26. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
27. 31 Tage Urlaub
28. mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
29. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
30. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
31. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
32. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
33. Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
34. regelmäßige Supervision
35. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
36. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
37. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe